Responsable sécurité incendie (100 % - CDI)

À propos de cette offre

Votre domaine de responsabilités

• Contrôle de toutes les demandes de construction concernant la prévention incendie et la sécurité des personnes dans le cadre des prescriptions incendie, y compris les contrôles intermédiaires et finaux des rénovations, transformations et nouvelles constructions ;
• Contrôles périodiques de la police du feu des bâtiments et installations existants ;
• Accompagnement de nombreux événements en matière de sécurité incendie et sécurité des personnes ;
• Fourniture d’informations en réponse aux demandes liées à la sécurité incendie.

Vos compétences

• Vous disposez d’une formation reconnue et achevée en tant que spécialiste en protection incendie ou êtes prêt à la suivre ;
• Vous maîtrisez les programmes bureautiques Office et avez de préférence une expérience dans le domaine de la protection incendie et de la sécurité ;
• En tant que personne fiable et résistante, vous travaillez de manière autonome et avez une bonne connaissance locale ;
• De bonnes compétences en communication et en coordination complètent votre profil.

Assistant(e) administratif(ve) en protection incendie (40 - 100 % - possibilité de job sharing, contrat d’un an)

Votre domaine de responsabilités

• Soutien administratif au responsable sécurité incendie ;
• Coordination des rendez-vous pour les contrôles périodiques et les réceptions incendie ;
• Rédaction de procès-verbaux, rapports et correspondances ;
• Gestion et tenue des dossiers ;
• Service téléphonique et guichet : interlocuteur/trice pour les habitants, autorités et gestionnaires immobiliers.

Vos compétences

• En tant que personne fiable et autonome, vous disposez d’un apprentissage commercial ou d’une formation équivalente ;
• Vous maîtrisez les programmes bureautiques Office et avez de préférence une expérience dans le domaine de la protection incendie et de la sécurité ;
• De bonnes compétences en communication et en coordination complètent votre profil ;
• La connaissance des langues étrangères ainsi qu’une bonne connaissance locale sont un avantage.

Nous voulons vous avoir

Vous trouverez chez nous une activité passionnante et variée au sein d’une équipe motivée. La formation continue de nos collaborateurs est une priorité pour nous. Attendez-vous à des conditions d’emploi modernes.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet jusqu’au 27 mars 2026 par mail à hr@zermatt.ch ou par courrier au Service du personnel de la commune de Zermatt, Case postale 345, 3920 Zermatt. Pour de plus amples informations, Amber Brantschen, responsable du personnel ( 027 966 22 94), se tient volontiers à votre disposition.