Chef d'équipe / Coordinateur fonctionnel - Tests des systèmes électriques et pneumatiques

Chef d'équipe / Coordinateur fonctionnel - Tests des systèmes électriques et pneumatiques

Fondée en 1968, SKAN est un pionnier dans le matériel de salles blanches et le développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions sur mesure et une organisation de service efficace ont fait de SKAN un leader du marché et un partenaire clé pour l'industrie et les laboratoires de recherche.

Chez SKAN, une croissance saine est importante pour nous. Nous recherchons toujours des personnes talentueuses pour pourvoir un large éventail de postes. Postulez dès maintenant !

Présentation

L'équipe nouvellement créée pour les tests électriques et pneumatiques fait partie du département de génie électrique, qui comprend également les équipes de gestion de sous-projets et de stratégie. En tant que coordinateur fonctionnel, vous dirigerez votre propre équipe avec une responsabilité du personnel et collaborerez étroitement avec les chefs de sous-projets, l'assemblage électrique et l'équipe de mise en service & qualification sur plusieurs sites.

Vous jouerez un rôle central et proactif dans la construction de l'organisation, l'intégration des nouveaux employés, l'établissement des processus et le développement des directives — toujours avec un fort accent sur la sécurité électrique des personnes et des systèmes.

Responsabilités

Diriger une équipe de spécialistes des tests électriques et pneumatiques (ingénieurs E-Testing) avec une pleine responsabilité du personnel

Définir, mettre en œuvre et assurer le respect des processus, des instructions de test et des normes de qualité au sein de l'équipe

Assurer la sécurité électrique au sein du département

Prioriser et coordonner les projets et tâches au sein de l'équipe

Effectuer des tests initiaux et récurrents sur les systèmes électriques et pneumatiques pour garantir la sécurité électrique et documenter les résultats

Travailler en étroite collaboration avec le responsable du génie électrique pour développer stratégiquement le département

Compétences techniques

Formation professionnelle achevée en génie électrique (par exemple, technicien en électronique, électricien ou équivalent)

Qualification supplémentaire permettant des activités de contrôle et d'inspection selon les réglementations nationales (par exemple, selon NIV Art. 27 ou similaire)

Plusieurs années d'expérience dans une fonction opérationnelle comparable

Expérience pratique des tests électriques et de l'utilisation d'équipements de mesure et de test

Engagement envers le développement personnel continu et le partage des connaissances au sein de l'équipe

Expérience de travail dans un environnement réglementé GMP est un avantage

Maîtrise écrite et orale de l'anglais et de l'allemand

Compétences comportementales

Grand sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes, avec une approche précise mais pragmatique du travail

Solides compétences en coordination et organisation avec un style de travail structuré et orienté vers les détails

Personnalité communicative, orientée équipe et flexible avec un haut niveau d'engagement et de motivation

Fort intérêt et plaisir pour le développement du personnel et des équipes

Nous vous offrons

• Une culture d'entreprise ouverte et collégiale
• Liberté pour les idées
• Participation aux activités sportives et de loisirs
• Promotion par la formation continue, notamment à notre SKAN Academy
• Introduction intensive et orientée métier
• Courtes voies de décision et hiérarchies plates
• Politique de communication ouverte
• 5 semaines de congés et possibilité de congés supplémentaires

Pour toute question, veuillez contacter Désirée Gallicchio