Coordinateur People & Culture (h/f/d) - Munich, Allemagne
hosco.
Barcelona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Résumé de l'emploi
Rejoignez Ruby, un groupe hôtelier innovant en pleine croissance ! Une ambiance de travail dynamique et enrichissante vous attend.
Tâches
- Soutenir l'équipe People & Culture avec empathie et esprit d'initiative.
- Créer une expérience employé positive dès l'intégration jusqu'à la sortie.
- Maintenir une gestion précise des systèmes RH et des données des employés.
Compétences
- Expérience en RH dans l'hôtellerie, organisée et proactive.
- Excellente communication en anglais et en allemand, d'autres langues un plus.
- Capacité à gérer des projets créatifs et à améliorer les workflows.
Est-ce utile ?
Salut Sunshine,
Vous êtes un pro en matière de planification et de magie en coulisses ? Vous croyez que votre travail doit être un lieu avec de la personnalité et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors vous êtes l'olive manquante de notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe hôtelier en pleine croissance avec des hôtels et des espaces de travail existants dans certains des endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous innovons avec notre philosophie Lean Luxury, créant une forme contemporaine et abordable de luxe. Notre élégant siège social à Munich regroupe toutes les fonctions de construction, de design, d'administration et de marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Notre équipe People & Culture est le cœur de tout ce qui concerne le recrutement, le soutien, l'administration et le développement de nos hôtels, espaces de travail et siège social.
Comme nous, vous croyez que nos membres d'équipe doivent toujours passer en premier et êtes enthousiaste à l'idée d'enrichir notre Rubyverse avec votre esprit créatif ? Alors remplissez votre sac à dos d'histoires et contribuez activement à façonner notre parcours.
Rejoignez-nous et faites-en votre propre histoire.
Faites-nous confiance, vous ne vous ennuierez pas, car vous :
* soutenez toute l'équipe People and Culture avec empathie et un fort sens des responsabilités, en vous concentrant sur nos équipes au Royaume-Uni, en Irlande et aux Pays-Bas : de l'intégration au départ, en passant par la création de contrats et les tâches préparatoires à la paie, vous assurez le bon déroulement de tout
* veillez à ce que nos membres d'équipe se sentent bien accueillis et bien équipés dès le premier jour : vous créez une expérience employé fluide et positive, en vous occupant des contrats de travail et des accès aux systèmes
* maintenez une vue claire de nos systèmes RH tels que Personio, Gastromatic & Co, tout en veillant à ce que toutes les données soient exactes et à jour
* prenez en charge les modifications de contrat, les références, les certificats, les anniversaires, les jubilés et tous les détails qui montrent une véritable appréciation pour nos collaborateurs
* apportez vos compétences organisationnelles aux sessions d'intégration, présentations et rapports, qu'ils soient numériques ou sur site
* agissez en tant que point de contact de confiance et authentique pour les membres de l'équipe dans votre domaine de responsabilité, toujours à l'écoute et avec un esprit pratique.
* soutenez les projets créatifs et les ouvertures d'hôtels et contribuez activement à l'amélioration continue de nos outils et flux de travail.
* intervenez pour votre équipe en cas de besoin et montrez de véritables qualités de polyvalent quand cela compte.
Nous vous attendions, car vous avez/êtes :
* une première expérience dans un rôle comparable en RH généraliste dans l'industrie hôtelière et êtes prêt à franchir la prochaine étape
* très organisé et adoptez une approche proactive et empathique pour soutenir les membres de l'équipe dont vous avez la charge
* une personnalité chaleureuse et accessible et communiquez clairement et avec confiance à chaque interaction
* enthousiaste, énergique et motivé à prendre des responsabilités, vous vous démarquez par un haut niveau d'initiative
* enthousiaste à l'idée de remettre en question le statu quo, d'explorer de nouvelles façons de travailler et d'agir de manière orientée solution et fiable
* perçu comme un partenaire digne de confiance et apprécié et vous souciez profondément des personnes
* parlez couramment anglais et avez une bonne maîtrise de l'allemand - des langues supplémentaires, notamment le néerlandais, sont un plus
Qu'est-ce que vous y gagnez ? Voici comment nous vibrons :
Ruby, Ruby, Ruby
* votre style, votre sourire, vos idées - apportez votre personnalité au travail. Peut-être même avec un nouveau tatouage, piercing ou couleur de cheveux à notre charge ?
* mieux ensemble - au travail, lors d'événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* même le travail est meilleur à la plage - profitez au maximum de vos jours de workation chez Ruby
* plus d'excuses - nous soutenons votre programme sportif
* tarifs légendaires... attendez... pour le personnel - pour vous et votre compagnon de voyage
Argent, argent, argent
* partager c'est prendre soin - grâce à notre prime d'ouverture, votre compte grandira quand Ruby grandira
* peu importe comment vous venez au travail - une allocation mobilité s'ajoute
* passez au niveau supérieur - sécurisez-vous un peu d'argent supplémentaire grâce au scouting de talents et aux paiements spéciaux semestriels
Il n'y a pas de montagne trop haute
* améliorez votre jeu - formations, coaching et mentorat, vous avez la chance de grandir, tout comme Ruby
* l'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, … vous nommez
Où étiez-vous donc ?
Le quotidien ? Ce n'est pas le cas chez nous. Que vous ayez l'œil pour le détail ou que vous souhaitiez innover avec votre nature créative et innovante, que vous soyez technophile ou plus passionné par les chiffres - il y a une place pour vous chez Ruby. Nous recherchons toujours des visages amicaux et des joueurs d'équipe passionnés.
Pas des CV parfaits, mais de grandes personnalités, qui nous aideront à créer des hôtels et des espaces de travail avec du caractère et de l'âme. Alors, quoi que vous aimiez, rejoignez-nous et commencez votre histoire Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...vous pouvez aimer qui vous voulez
...vous devriez décider vous-même si et avec quels pronoms vous souhaitez être adressé
...vous pouvez être fier de votre héritage et de votre culture
...vous n'avez pas à justifier votre religion ou votre vision du monde
...vous êtes bon tel que vous êtes et rendez notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les "ismes"
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et ce genre d'ismes ne sont pas tolérés ici.
Si vous voulez savoir à quoi vous attendre, écoutez l'histoire de Christina de notre équipe de recrutement à Munich. Vous pouvez trouver encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Faites connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre pitch ? Contactez-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
Votre équipe de recrutement Ruby
