Implenia Schweiz AG
Rümlang
Il y a 11 heures
Chef de chantier en construction bois, 80% - 100%
- 11 avril 2026
- 80 – 100%
- Rümlang
Résumé de l'emploi
Implenia Holzbau, acteur innovant, se concentre sur la croissance durable. Rejoignez un environnement dynamique avec des projets passionnants.
Tâches
- Diriger les ressources du projet et optimiser leur utilisation.
- Proposer des solutions et soutenir le chef de chantier.
- Superviser les sous-traitants et garantir la sécurité sur site.
Compétences
- Formation en menuiserie ou en tant que chef d'équipe avec expérience.
- Compétences en communication et sens entrepreneurial.
- Expérience en projets de construction en bois.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Implenia Holzbau, tout est actuellement axé sur la croissance – pas seulement grâce à nos matériaux de construction durables et naturellement renouvelables. En effet, face à la situation de marché toujours plus favorable de la construction bois, nous grandissons également avec des projets passionnants qui nous dépassent ! À Zoug, nous allons bientôt construire la plus haute tour en bois de Suisse (avec plus de 80 mètres) – et dans la Lokstadt Winterthur , nous réalisons actuellement les plus grands projets résidentiels en bois du pays.
Pour réaliser encore plus de projets durables, numériques et créatifs, nous avons besoin de votre soutien – en tant que chef de chantier en construction bois !
Vous avez ce qu’il faut pour transformer vos compétences en communication et votre esprit entrepreneurial en offres attractives ? Le travail analytique, ponctuel et autonome est aussi important pour vous que vos excellentes capacités à travailler en équipe ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de votre engagement pour notre équipe à Rümlang !
Domaine d’activité
- Gestion des ressources de projet qui lui sont attribuées et surveillance de leur utilisation efficace
- Élaboration de propositions de solutions et assistance dans les concepts destinés au chef de chantier
- Soutien au développement de solutions détaillées et représentation en CAO
- Surveillance des sous-traitants sur le chantier
- Appel de matériel en accord avec le chef de chantier
- Signalement des écarts au chef de chantier
- Assurer l’exécution professionnelle des travaux sur le chantier
- Assurer la préparation du travail liée aux tâches
- Coordination proactive avec les services internes et externes
- Participation aux réunions de chantier en concertation avec le chef de chantier
- Rédaction des rapports de régie
- Établissement des métrés
- Assurer la mise en œuvre des directives et règles de sécurité au travail
- Mise en œuvre des prescriptions de protection de l’environnement
- Rédaction des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels
Exigences
- Formation achevée de charpentier/charpentière avec CFC, formation de chef d’équipe ou chef de chantier
- Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que charpentier/charpentière, chef d’équipe ou chef de chantier
- Expérience dans l’exécution de projets de construction bois
- Expérience dans la relation avec les maîtres d’ouvrage
- Connaissances en planification CAO
- Bonne capacité de communication
- Esprit entrepreneurial
- Expérience en gestion
Ce que nous offrons
- Environnement de travail innovant, durable et international
- Utilisation de technologies modernes
- Soutien au développement des collaborateurs (promotion de formations continues via l’Académie Implenia)
- Horaires flexibles incluant le télétravail (jusqu’à 2 jours possibles)
- Avantages Implenia, notamment (pour n’en citer que quelques-uns) :
- une caisse de pension d’entreprise excellente avec 3 niveaux de cotisation : Implenia Vorsorge
- au moins 34 jours de vacances (basé sur un taux d’activité de 100%, incluant 9 jours ponts )
- assurance voyage pour toute la famille (tous les membres de votre foyer sont assurés)
En plus de tâches exigeantes et variées, vous bénéficierez d’avantages attractifs qu’Implenia offre en tant qu’entreprise innovante et durable. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion.