Senior IT System Engineer - Security & Infrastructure (m/w) 80-100%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :18 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 125 000 - 145 000 /an
Lieu de travail :Zürich

Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren!

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Aufgaben

- Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der IT-Infrastruktur
- Verantwortung für IT-Security, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Systeme
- Mitarbeit und Lead in Projekten zur Modernisierung und Transformation der IT
- Betrieb und Weiterentwicklung von Linux- und Microsoft-basierten Umgebungen sowie Cloud-Technologien
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internen Anspruchsgruppen
- Mitwirkung an Pikett- und Bereitschaftsdiensten zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit

Profil

- Mehrjährige Erfahrung als Senior IT System Engineer mit Fokus Betrieb, Security und Infrastruktur
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik, idealerweise ergänzt durch eine IT-Weiterbildung (HF, FH)
- Sehr gute Kenntnisse in Linux, Microsoft- und Cloud-Technologien sowie IT-Sicherheit
- Erfahrung im Betrieb und in der Informationssicherheit eines mittelgrossen Unternehmens von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team auch ausserhalb der Bürozeiten erreichbar zu sein
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)
- Im Besitz des Führerausweises Kat. B

Wissenswertes

- Langfristige Perspektive in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Eigenverantwortung und aktiver Gestaltungsspielraum
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit von bis zu zwei Tagen pro Woche (pensumsabhängig)
- Attraktive Team- und Firmenevents