Scrum Master

Détails du poste

Lieu de travail

Zurich

État / Région / Province

Zurich

Pays

Suisse

Domaine

Livraison

Groupe d'intérêt

Infosys Limited

Entreprise

ITL Switzerland

ID de la demande

141838BR

Description du poste

Rôle - Consultant principal

Technologie – Scrum Master

Lieu – Zurich, Suisse

Rémunération – Compétitive (y compris bonus)

Description du poste

Aujourd'hui, le paysage des entreprises est dynamique et le monde à venir est plein de possibilités ! Rien de ce que nous faisons d'incroyable chez Infosys ne serait possible sans une culture tout aussi incroyable, un environnement où les idées peuvent s'épanouir et où vous êtes habilité à aller aussi loin que vos idées vous mèneront.

Chez Infosys, nous assurons que votre carrière ne restera jamais immobile, nous vous inspirerons à construire ce qui vient ensuite et nous naviguerons plus loin ensemble. Notre parcours d'apprentissage, nos valeurs et nos relations de confiance avec nos clients continuent d'être les pierres angulaires de notre organisation et ces valeurs sont maintenues uniquement grâce à nos collaborateurs.

Votre rôle

Dans le rôle de Consultant principal, vous ancrerez l'effort d'engagement pour les missions, depuis la consultation des processus métier et la définition des problèmes jusqu'à la conception, le développement et le déploiement de la solution. Vous serez essentiel à la définition du problème et à la découverte de la solution globale et guiderez les équipes sur les processus et livrables du projet. En tant que leader d'opinion dans votre domaine, vous serez le conseiller clé pour les revues d'architecture et de conception. Vous piloterez les initiatives de prospection commerciale, la formation des clients, le développement des capacités internes. Vous aurez l'opportunité de façonner des solutions de conseil à valeur ajoutée qui permettent à nos clients de répondre aux besoins changeants du paysage mondial.

Exigences

• Le candidat doit faciliter le processus Scrum pour une équipe de développement, en s'assurant qu'elle comprend et applique les principes et pratiques Scrum.

• Préparer la stratégie et présenter des idées aux parties prenantes.

• Expérience complète de la gestion du cycle de vie du produit

• Définir les fonctionnalités du produit selon les exigences du client.

• Diriger le processus de développement en créant une feuille de route produit basée sur cette vision.

• Agir en tant que point de contact principal entre les équipes et les parties prenantes.

• Superviser toutes les étapes de la création du produit, y compris la conception et le développement.

• Organiser et classer les éléments du backlog produit selon les exigences.

• Aider l'équipe Scrum/développement produit à atteindre les objectifs de chaque sprint.

• Avant la sortie du produit, chaque itération est ajustée et améliorée.

• Identifier les domaines nécessitant une amélioration.

• Informer les parties prenantes et les clients de l'état du produit.

Préférences

• Capacité à coacher l'équipe pour améliorer ses performances, éliminer les obstacles et favoriser un environnement collaboratif.

Personnel

Outre les qualifications professionnelles des candidats, nous attachons une grande importance à divers profils de personnalité. Ceux-ci incluent :

• Grandes compétences analytiques

• Un haut degré d'initiative et de flexibilité

• Forte orientation client

• Grande conscience de la qualité

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite

À propos d'Infosys

Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à des clients dans 50 pays de naviguer leur transformation digitale. Avec plus de trois décennies d'expérience dans la gestion des systèmes et des opérations des entreprises mondiales, nous guidons habilement nos clients à travers les nombreuses étapes de leur parcours digital. Nous le faisons en dotant l'entreprise d'un noyau alimenté par l'IA qui aide à prioriser l'exécution du changement. Nous donnons également au business une agilité digitale à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d'apprentissage permanent stimule leur amélioration continue en construisant et en transférant des compétences, expertises et idées digitales issues de notre écosystème d'innovation.

Visitez www.infosys.com pour voir comment Infosys peut aider votre entreprise à naviguer votre prochaine étape.

Tous les aspects de l'emploi chez Infosys sont basés sur le mérite, la compétence et la performance. Nous nous engageons à embrasser la diversité et à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Infosys est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances