Chief Data Officer

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Chief Data Officer

We are seeking a visionary and hands-on Chief Data Officer to head our Data Office. This strategic role is pivotal in shaping and executing the bank’s data strategy, ensuring robust data governance, and driving innovation through advanced analytics and AI. You will lead a multidisciplinary team and collaborate closely with business and IT stakeholders to unlock the full value of data across the organization.

YOUR ROLE

• Data Strategy & Governance: Define and implement the bank’s data governance framework, ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies.

• Data Architecture: Design and oversee the enterprise data architecture, ensuring scalability, security, and alignment with business needs.

• Data Integration: Lead initiatives to integrate data from various internal and external sources, ensuring high data quality and consistency.

• Analytics & Visualization: Promote the use of data visualization and self-service analytics tools to empower business users and enhance decision-making.

• AI & Machine Learning: Drive the adoption of AI/ML technologies, from proof-of-concept to production, in collaboration with data scientists and business units.

• Team Leadership: Manage and mentor a team of data professionals (data engineers, data scientists, analysts), fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous learning.

• Stakeholder Engagement: Act as a trusted advisor to senior management on all data-related matters and represent the Data Office in strategic initiatives.

YOUR PROFILE

• Master’s degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field.

• 10+ years of experience in data management roles, including at least 3 years in a leadership position.

• Proven experience in:

  • Data governance and regulatory compliance (e.g., FINMA, GDPR)

  • Designing and implementing data architectures (cloud-native, data mesh, and modern data platforms)

  • Data integration tools and ETL processes

  • Business intelligence platforms (e.g., Power BI, Tableau, Qlik)

  • AI/ML frameworks and data science methodologies

• Strong understanding of banking and financial services data domains.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Fluent in English and French

• Resident in Switzerland or willingness to relocate

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.