Axpo Gruppe
Baden
Il y a 9 heures
Trader Senior en Énergie (h/f/d)
- 26 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Baden
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe de trading énergétique dynamique. Transformez votre expertise en impact mesurable dans les marchés européens.
Tâches
- Concevoir et exécuter des stratégies de trading propriétaires.
- Négocier des contrats à court et long terme dans la région CWE.
- Gérer les opportunités inter-commodités et la volatilité.
Compétences
- Minimum 5 ans d'expérience en trading d'énergie européenne.
- Compétences techniques en Python ou SQL souhaitées.
- Maîtrise de l'anglais, l'allemand et le français est un atout.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Charge de travail : 80–100%
Prêt à transformer votre connaissance du marché en impact mesurable ? Rejoignez notre desk de trading propriétaire d’électricité, où votre expertise fixe la direction, pas le flux client. Nous opérons uniquement selon notre propre ambition, stratégie et conviction sur les marchés électriques les plus passionnants d’Europe.
Concevez, exécutez et affinez des stratégies de trading propriétaires qui génèrent une rentabilité constante dans le cadre de nos limites internes de risque.
Tradez des contrats à court et long terme dans la région CWE, en vous concentrant spécifiquement sur la France, l’Allemagne et au-delà, en vous appuyant sur votre propre vision du marché.
Exploitez les opportunités cross-commodités dans le Gaz, le Charbon, le CO₂ et les spreads d’électricité en utilisant votre expertise en options pour transformer la volatilité en valeur et gérer activement la flexibilité.
Naviguez avec précision et créativité sur les principales bourses—EEX, EPEX SPOT, Nord Pool, GME, OTE, PXE et HUPX—.
Participez aux enchères transfrontalières et aux appels d’offres d’électricité, transformant la volatilité en opportunité.
Ce que vous apportez & qui vous êtes :
Expérience : Minimum 5 ans dans le trading d’électricité européen, avec au moins 4 ans de succès avéré spécifiquement sur les marchés CWE. Gestion disciplinée des drawdowns.
Connaissances : Compréhension approfondie de la transition énergétique européenne, incluant la pénétration des renouvelables, les ordres de mérite thermique et la dynamique des flux transfrontaliers.
Formation académique : Master en Mathématiques, Physique, Ingénierie, Économie ou dans un domaine quantitatif connexe.
Qualités personnelles / état d’esprit : Un véritable esprit entrepreneurial—vous pensez en termes de risque-rendement, pas de descriptions de poste. Calme sous pression, analytique fluide et agilité stratégique.
Compétences techniques : Fort esprit quantitatif. La maîtrise de Python ou SQL est fortement préférée pour l’analyse de données et le back-testing des stratégies.
Langues : L’anglais est indispensable ; l’allemand, le français ou l’italien sont un avantage apprécié.
À propos de l’équipe :
Rejoignez un groupe de professionnels expérimentés qui échangent des idées aussi activement qu’ils tradent l’électricité. Notre desk prospère grâce à la curiosité, la rigueur et l’intégrité—où la pensée indépendante rencontre l’excellence collective. Si vous êtes prêt à écrire le prochain chapitre du trading propriétaire d’énergie, voici votre scène.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !
Réductions exclusives
Réductions attractives sur l’essence, l’assurance et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d’ethnie, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, ainsi que de milieu socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.