Responsable du bureau AOG (80-100 %, tous genres)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez SWISS en tant que Responsable du Bureau AOG, essentiel pour la chaîne d'approvisionnement. Contrôlez l'approvisionnement aéronautique 24/7.
Tâches
- Diriger et former l'équipe AOG pour optimiser les opérations.
- Assurer l'approvisionnement efficace en matériel aéronautique urgent.
- Superviser la qualité des processus et l'interface avec les partenaires.
Compétences
- Formation technique ou commerciale, avec expérience en gestion.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
Est-ce utile ?
Responsable du bureau AOG (80-100 %, tous genres)
Le bureau AOG joue un rôle vital dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement chez SWISS TechOps. Il est responsable de la chaîne d'approvisionnement matérielle de bout en bout en cas de situation « Aircraft on Ground » pour des raisons techniques, couvrant toute la flotte SWISS – dans le monde entier, 24h/24 et 7j/7.
Date de début : 1er novembre 2025 ou selon accord
Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.
Faits
Lieu
Aéroport de Zurich
Niveau d'emploi
Entrée directe
Fonction
Logistique / Gestion des matériaux
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel
Salaire
Base Management
Date de publication
15-09-2025
Date limite de candidature
06-10-2025
- Diriger et gérer l'équipe du bureau AOG et assurer une structure organisationnelle adéquate, le soutien, la formation et le développement de tout le personnel
- Responsable de fournir un approvisionnement efficace, adéquat et économique (achats et logistique) du matériel AOG ou urgent pour les avions
- Veiller à ce que l'approvisionnement et la fourniture des biens soient conformes aux normes de qualité spécifiées dans le Swiss Process Landscape (ProX) - superviser et améliorer/adapter continuellement les processus et assurer des interfaces efficaces avec les parties prenantes internes/externes
- Établir des statistiques AOG, surveiller l'évolution et enregistrer l'accomplissement des objectifs fixés (y compris les rapports)
- Point de contact pour les interfaces internes/externes et les escalades concernant la chaîne d'approvisionnement (achats et logistique) des demandes de matériel AOG ou urgentes
- Établir un planning efficace des gardes et des congés annuels pour tout le personnel - veiller au respect des règles de travail en équipe - assurer la gestion du bureau AOG en cas de pénurie de personnel
- Assurer la conformité avec les règlements financiers internes
- Soutenir les projets ; prendre la direction de projet en cas de besoin
Connor Bradley
Ressources Humaines
Swiss International Air Lines AG
Régime de retraite d'entreprise attractif, parking subventionné ou transports publics, gestion de la santé en entreprise, 27 jours de congés annuels, avantages sur les vols, événements pour employés et réseautage, programmes de diversité, congé maternité et paternité payé
Notre objectif commun est de faire de chaque vol une véritable expérience de voyage aérien. Pour cela, nous faisons un effort supplémentaire – toujours, à chaque étape du processus, dans le monde entier. Rejoignez l'équipe SWISS pour faire partie de notre monde fascinant, où un emploi devient une aventure pour la vie.
- Formation technique et/ou commerciale
- Formation supérieure supplémentaire telle que Bachelor et/ou Master est indispensable
- Formation complémentaire en chaîne d'approvisionnement, logistique, achats, leadership est un avantage
- Très bonne compréhension des processus logistiques et des interfaces (y compris le fret aérien), expérience supplémentaire en achats
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion
- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand (oral et écrit), toute autre langue est un avantage
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à diriger et motiver une équipe
- Excellentes compétences en gestion des conflits
- Compétences en négociation
- Confiance en soi, autonomie et capacité à prendre des décisions rapides
- À l'aise sous pression et orienté résultats/solutions
Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de services de recrutement au +41 44 564 22 66.
Swiss International Air Lines (SWISS) est le principal transporteur aérien de Suisse. Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève pour maintenir la Suisse connectée à l'Europe et au monde. Sa division Swiss WorldCargo offre une large gamme de services de fret aérien de porte à porte pour des envois de grande valeur, sensibles au temps et nécessitant un soin particulier. SWISS incarne les valeurs traditionnelles de la Suisse et s'engage à offrir la plus haute qualité de produits et de services. L'entreprise s'est également fixée des objectifs ambitieux en matière de CO2, prévoyant de réduire de moitié ses émissions nettes de CO2 de 2019 d'ici 2030 et de rendre ses activités entièrement neutres en carbone d'ici 2050, notamment en promouvant l'utilisation de carburants d'aviation durables. SWISS fait partie du groupe Lufthansa et est également membre de Star Alliance, le plus grand réseau de compagnies aériennes au monde.www.swiss.com
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