Conseiller Juridique d'Entreprise EMEA

Description de l'entreprise

Louis Dreyfus Company est un acteur majeur dans le commerce et la transformation de produits agricoles. Nos activités couvrent toute la chaîne de valeur, de la ferme à la fourchette, à travers un large éventail de secteurs d'activité. Nous tirons parti de notre portée mondiale et de notre vaste réseau d'actifs pour servir nos clients et consommateurs à travers le monde. Structurée en organisation matricielle avec six régions géographiques et dix plateformes, Louis Dreyfus Company est active dans plus de 100 pays et emploie environ 18 000 personnes à l'échelle mondiale.

Description du poste

LDC recherche un Conseiller Juridique d'Entreprise pour rejoindre l'équipe juridique EMEA à Genève, responsable du soutien à la gouvernance d'entreprise de toutes les entités LDC dans 27 juridictions à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique, et pour fournir un support administratif juridique et corporatif aux équipes juridiques sur une grande variété de sujets. En plus d'une expertise avérée en gouvernance d'entreprise, le candidat retenu devra également être familier avec un large éventail de questions, telles que la revue réglementaire, la propriété intellectuelle, les baux et accords de niveau de service, les questions commerciales incluant les conseils en approvisionnement et construction, les demandes de conformité/KYC conformément aux politiques LDC, ainsi que la gestion des litiges.

Le candidat retenu devra posséder d'excellentes compétences en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit, être basé à Genève et faire partie de l'équipe juridique EMEA relevant du Directeur Juridique EMEA, tout en travaillant en étroite collaboration avec les plateformes et fonctions ainsi qu'en apportant un soutien à nos collègues des autres équipes juridiques à l'échelle mondiale. D'excellentes compétences organisationnelles et une grande attention aux détails sont fondamentales pour ce poste, qui requiert débrouillardise et souvent une liaison étendue avec des tiers tels que notaires, traducteurs et coursiers, avec une révision méticuleuse de la documentation juridique.

• Coordinateur du support juridique d'entreprise incluant la rédaction, la révision, la coordination et la garantie de la bonne exécution et des légalisation requises de multiples documents nécessaires à tout moment par toute fonction ou plateforme, régionalement et globalement, incluant les questions commerciales, financières et d'arbitrage, souvent en urgence. Assurer la sauvegarde systématique des copies électroniques et des documents originaux dans le système d'archivage numérique et physique et être la personne de référence pour cette ressource au sein de l'équipe juridique EMEA.
• Évaluation et réponse aux demandes KYC et coordination de la fourniture de chaque ensemble de documents applicables, y compris l'obtention de documents mis à jour, leur exécution et légalisation si nécessaire.
• Rédaction et révision de la documentation corporative générale telle que les résolutions du conseil d'administration et des actionnaires, procurations, lettres d'engagement, formulaires et déclarations pour la région EMEA.
• Travail avec des prestataires externes tels que secrétaires corporatifs, liquidateurs, auditeurs ; remise en question et affinage de leurs conseils avant de collaborer avec les parties prenantes internes et implication active dans le reporting et la gestion des coûts.
• Soutien au Responsable Juridique du Groupe et au Directeur Juridique EMEA pour des recherches sur divers sujets indépendants allant du global au régional et des tâches administratives (demandes de visa).
• Fourniture de support sur des projets ponctuels ad hoc dans la région EMEA selon les besoins.
• Organisation et maintien des matériaux de référence et bases de données, en aidant à l'upload de documents sur les Virtual Data Rooms et/ou en maintenant organisées d'autres bases de données sur les projets Corporate M&A à l'échelle mondiale et régionale, en synchronisation avec les ressources opérationnelles juridiques LDC.

Qualifications

Expérience

• Minimum 3 ans d'expérience post-qualification acquise dans un cabinet d'avocats réputé ou un environnement interne bien établi
• Une expérience avec des juridictions africaines ou plus largement dans un environnement global sera un avantage

Compétences

• Excellente connaissance des systèmes d'exploitation PC, en particulier Microsoft Word, Excel, SharePoint
• Bonnes compétences en communication essentielles pour fournir des retours rapides et proactifs aux parties prenantes ;
• Excellentes compétences organisationnelles ;
• Esprit d'équipe et approche collaborative/collegiale ;
• Grande attention aux détails et haut niveau de précision en toutes circonstances ;
• Capacité à travailler rapidement et avec un haut niveau de précision sous pression ;
• Capacité à travailler au sein d'une petite équipe locale et à travers les géographies dans une grande entreprise mondiale ; et
• Qualification en droit anglais ou de common law préférée.

Formation

• Un diplôme en droit est une exigence minimale

Langues

Maîtrise de l'anglais et du français. L'allemand et/ou l'espagnol seraient un avantage.

Informations supplémentaires

Diversité & Inclusion

LDC est guidée par un ensemble de valeurs partagées et de normes éthiques élevées, la diversité et l'inclusion faisant partie de notre ADN. LDC est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir un environnement de travail qui embrasse et valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.

LDC encourage la diversité, soutient les communautés locales et les initiatives environnementales. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler.

Durabilité

La création de valeur durable est au cœur de notre raison d'être en tant qu'entreprise.

Nous sommes passionnés par la création d'une valeur juste et durable, tant pour notre entreprise que pour les autres parties prenantes de la chaîne de valeur : nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux, les communautés que nous touchons et l'environnement qui nous entoure.

Ce que nous offrons

Nous offrons un environnement international dynamique et stimulant, qui développera vos capacités et canaliseront vos compétences et expertises avec d'excellentes opportunités de développement de carrière dans l'une des plus grandes et solides entreprises privées au monde.

Nos avantages

- Salaire compétitif

- Avantages sociaux et financiers attractifs

- Environnement de travail flexible

- Accès à la formation et au développement