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Wil
Hier
Spécialiste RH Paie & Comptabilité 100% (h/f/d)
- 13 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que HR-Fachperson Payroll & Buchhaltung. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de carrière.
Tâches
- Assurer la qualité et la régularité des traitements de paie.
- Gérer la comptabilisation et le contrôle des comptes de paie.
- Collaborer étroitement avec le service comptabilité et produire des reportings.
Compétences
- Formation en gestion avec spécialisation en paie ou comptabilité exigée.
- Excellentes connaissances en législation suisse sur la paie.
- Capacité à travailler de manière autonome et précise.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant que spécialiste RH Paie & Comptabilité, vous jouez un rôle central à l’interface entre les RH, la paie et la comptabilité financière. Vous vous assurez que nos bulletins de salaire sont traités correctement, dans les délais et conformément à la loi, tout en garantissant une représentation comptable propre dans la comptabilité financière.
Qu’est-ce qui nous rend particuliers ? Notre ambiance familiale, des voies de communication courtes et une oreille toujours attentive à vos idées et souhaits. Chez nous, vous ne stagnez jamais – nous vous soutenons et vous accompagnons dans votre parcours professionnel.
Ça ressemble à votre prochaine étape ? Alors n’attendez plus et rejoignez notre équipe en tant que :
Spécialiste RH Paie & Comptabilité 100% (h/f/d)
Vos tâches :- Vous assumez la responsabilité professionnelle du domaine de la paie et garantissez la qualité, le respect des délais et le développement des processus
- Vous assurez un traitement correct et ponctuel des salaires, y compris les paiements spéciaux, les allocations, les heures supplémentaires, les absences ainsi que les déductions légales
- Vous êtes responsable du traitement comptable de la paie, y compris les enregistrements, les rapprochements et les contrôles des comptes salariaux
- Vous êtes responsable des facturations internes, des répartitions et de l’attribution correcte des coûts du personnel
- Vous assurez le transfert mensuel des données de paie vers la comptabilité financière et travaillez en étroite collaboration avec le service comptable
- Vous élaborez des rapports, des évaluations et des analyses pour la direction et les départements spécialisés
- Vous inscrivez et désinscrivez les employés auprès des assurances sociales, traitez les déclarations de maladie et d’accident et coordonnez avec les assurances
- Vous êtes responsable du calcul correct des assurances sociales ainsi que de leur rapprochement
- Vous apportez activement des idées, remettez en question les processus existants de manière critique et optimisez les processus RH, paie et comptabilité
- Vous représentez l’équipe RH en tant que généraliste RH si nécessaire
- Vous avez une formation commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
- Vous avez de l’expérience en comptabilité salariale, assurances sociales et comptabilité financière
- Vous possédez d’excellentes connaissances de la législation suisse sur les salaires et les assurances sociales
- Vous avez idéalement de l’expérience avec le logiciel de paie Dialogik
- Avec votre ouverture et votre volonté, vous contribuez activement à la mise en place d’un nouveau système de paie, car un changement de système est possible à moyen terme
- Vous travaillez de manière structurée, autonome et précise et vous vous distinguez par une forte affinité pour les chiffres
- Vous maîtrisez parfaitement MS Office, en particulier Excel
- Vous avez une pensée analytique, une volonté de changement et du plaisir pour les questions de processus et de systèmes
- Modèle de temps flexible : Vous pouvez déterminer votre temps de travail dans une certaine mesure
- Environnement de travail : Grand bureau double dans une atmosphère conviviale et places de parking gratuites
- Chiens autorisés : Amenez votre compagnon à quatre pattes au bureau – nous sommes amis des chiens
- Restauration & snacks : Café, eau, thé gratuits et snacks occasionnels au bureau
- Fitness gratuit : Utilisez notre salle de sport interne – entièrement gratuite
- Infrastructure sur site : Take-away, station-service et restaurant directement sur le site, ainsi qu’une pharmacie d’entreprise et un médecin d’entreprise
- Équipe dynamique : Une équipe enthousiaste, simple et très sympathique
- Hiérarchies plates : Communication à hauteur d’homme, voies courtes et portes ouvertes
- Conditions exclusives : Réductions à l’achat et à la réparation de voitures
- Nous investissons en vous : Soutien financier pour les formations qui nous font avancer ensemble
Êtes-vous prêt à vous engager dans une entreprise familiale en expansion dans un secteur dynamique ? Voulez-vous relever des défis avec nous et célébrer des succès durables ?
Osez le pas vers un changement personnel et postulez chez von Rotz Gruppe. Nous vous soutenons sur votre chemin et nous réjouissons de votre candidature.
Personne de contact : Oliver Gärtner