MSP en psychiatrie communautaire - Atelier administration & ventes

À propos de cette offre

Psychosocial

MSP en psychiatrie communautaire - Atelier administration & ventes

Nous recrutons un-e maître-sse socioprofessionnel-le entre 80% - 100% pour encadrer des bénéficiaires dans des activités administratives et commerciales variées au sein de l'atelier administration et ventes :

• 💻 Administration
• 🍽️ Gestion de la cafétéria des ateliers
• 🧦 Gestion d’un magasin social de seconde main

Au sein de cet atelier, il s’agira de promouvoir et renforcer les activités administratives et commerciales, de stimuler le contact à la clientèle et ainsi de favoriser le développement personnel des bénéficiaires.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Les Ateliers de réhabilitation font partie du Service de psychiatrie communautaire du CHUV et s’adressent à des personnes dont les troubles psychiques peuvent entraîner des répercussions psycho-sociales importantes. Leur mission est de favoriser la réhabilitation en soutenant le processus de rétablissement, défini comme un chemin personnel vers une vie plus équilibrée et un mieux-être.

Les Ateliers proposent des activités artisanales, productives, artistiques et socialisantes dans un environnement sécurisant favorisant la stabilité, la créativité, le lien social et l’autodétermination. L’accompagnement s’articule autour du Projet Individuel, construit conjointement avec chaque bénéficiaire et réévalué régulièrement.

Mission

Dans le cadre de cet atelier, vos missions spécifiques seront les suivantes :

💻 Administration :

• Vous assurez la gestion informatisée des commandes de repas des bénéficiaires
• Vous garantissez la saisie, le suivi et le contrôle des données dans les outils numériques
• Vous organisez les flux administratifs et veillez à la fiabilité des informations transmises
• Vous accompagnez les bénéficiaires dans l’apprentissage des tâches administratives.

🍽️ Cafétéria :

• Vous gérez un espace cafétéria avec un service de boissons et l’organisation des collations durant les pauses de la journée
• Vous garantissez la gestion des ventes et des caisses, le suivi des stocks, les commandes auprès des fournisseurs ainsi que le bon approvisionnement des produits
• Vous encadrez les bénéficiaires dans les activités de service et de vente.

🧦 Magasin social « À La Mère Cery » :

• Vous supervisez un magasin social de seconde main ouvert deux après-midis par semaine, en collaboration avec des bénéficiaires. Cet espace propose des vêtements et accessoires d’occasion à petit prix
• Vous organisez les activités : tri des vêtements, repassage, gestion des stocks et mise en place des articles
• Vous accompagnez les bénéficiaires dans les activités de conseil à la vente et dans la gestion des encaissements.

🔊 Accueil :

• Vous pilotez le projet de création d’un espace réception au sein de l’institution
• Vous développez ce nouvel atelier accueil avec des bénéficiaires et assurez l’accueil des visiteurs et partenaires ainsi que leur orientation au sein des Ateliers.

Profil

• Vous êtes en possession d'un CFC d’employé de commerce et/ou de vente (ou formation jugée équivalente)
• Vous bénéficiez idéalement d’une formation de maître-sse socioprofessionnel-le ou d’une formation jugée équivalente
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que MSP
• Vous partagez les valeurs du rétablissement
• Vous possédez une expérience et/ou compétences dans l’encadrement de personnes
• Vous portez de l'intérêt pour le domaine de la psychiatrie et des problématiques médico-sociales
• Vous portez de l'intérêt pour le travail d’équipe en interdisciplinarité
• Vous avez une très bonne capacité d'organisation
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Emilie Chevalley, Responsable des Ateliers, 079 556 64 24.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.