Responsable de magasin avec potentiel (a) 80-100% dans la région de St.Gall
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez JYSK, un leader du secteur du détail, pour diriger une équipe. Un environnement dynamique et des opportunités de développement vous attendent.
Tâches
- Motiver et diriger votre équipe pour des résultats exceptionnels.
- Analyser les performances et fixer des objectifs pour l'équipe.
- Recruter et former de nouveaux collègues tout en développant les talents.
Compétences
- Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le détail.
- Capacité à inspirer et à communiquer efficacement.
- Flexibilité et résilience face aux défis.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
Description du poste
Es-tu prêt à motiver et diriger ton équipe pour offrir des résultats exceptionnels et une expérience d'achat unique ? 💪
Alors tu pourrais être le responsable de magasin que nous recherchons ! 🙋
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Tu as la chance de rejoindre une entreprise de commerce de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu'employeur. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :
- Possibilités de développement grâce à une formation et un mentorat excellents
- Concours internes entre les magasins avec des prix attractifs tels que des sommes d'argent ou des bons d'achat
- Bonus de chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
- 20% de réduction chez JYSK et dans d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
- Prestations de caisse de pension de premier ordre
- 5 semaines de vacances, augmentant tous les 5 ans de service
- Autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire
CE QUE TON PROCHAIN EMPLOI IMPLIQUERA
- En collaboration avec le responsable adjoint du magasin, tu es responsable de ton magasin JYSK.
- Tu diriges et coaches ton équipe pour préparer le magasin de manière optimale pour les ventes et les clients, conformément à nos valeurs de leadership JYSK
- Tu analyses les indicateurs clés, fixes des objectifs et motives ton équipe en conséquence
- Tu mets en œuvre les concepts et routines du magasin
- Tu recrutes, intègres de nouveaux collègues et développes l'équipe existante
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CE QUE TU DOIS APPORTER
- Tu as de l'expérience dans la direction et le développement d'une équipe, idéalement dans le commerce de détail ou des secteurs similaires
- Tu es une personnalité inspirante et communicative qui crée une atmosphère de travail positive
- Tu te sens à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution
- Tu aimes le travail physique, as une mentalité pratique et montres l'exemple
- Tu es prêt à assumer la responsabilité de ton magasin et de ses résultats
- Tu as la capacité de rester calme et concentré même dans des situations stressantes
- Tu cherches toujours à améliorer tes résultats et te remets rapidement d'un revers
- Tu es flexible et prêt à travailler aussi le samedi
Qualifications
Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos collaborateurs sont la clé du succès. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier.
Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons en l'autonomisation ainsi qu'en la responsabilité. Nous récompensons l'engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les capacités ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts.
Pour plus d'informations, consulte notre page carrière .