Responsable Paie CH (h/f/d)

Responsable Paie CH (h/f/d)

• Temps plein

Description du poste

VOS TÂCHES

En tant que Responsable Paie, vous êtes responsable du traitement fluide et ponctuel de la paie d'un groupe défini d'employé·e·s. Avec votre expertise, vous conseillez les collègues ainsi que les responsables sur tous les sujets liés à la paie et veillez au respect des exigences légales.

Vous allez :

• Prendre en charge le traitement de la paie d'un groupe d'employé·e·s assigné, y compris toutes les modifications liées à la paie
• Conseiller et accompagner un groupe d'employé·e·s assigné sur les questions de droit du personnel, de paie et d'assurance
• Gérer les entrées et sorties ainsi que les modifications, tenir à jour les dossiers du personnel numériques et rédiger les certificats de travail
• Élaborer des rapports RH et des statistiques en collaboration avec l'équipe RH et le contrôle de gestion
• Prendre en charge l'inscription, le traitement et le calcul des indemnités journalières maladie et accident, des allocations familiales et des compensations EO
• Remplir divers formulaires ainsi que gérer la correspondance avec les partenaires sociaux (assurance chômage, AI, offices des impôts à la source)

VOTRE ÉQUIPE

Dans le rôle de Responsable Paie, vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de l'équipe paie, les responsables de différents départements ainsi que des partenaires externes tels que les assurances et les autorités. Vous faites partie d'un environnement RH engagé et de confiance, qui vise à offrir aux collaborateurs un accompagnement professionnel, orienté solutions et axé sur le service. Vous reportez au Responsable Paie.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Nous recherchons des personnalités avec...

• Une formation commerciale achevée – idéalement avec une expérience en paie
• Idéalement des connaissances de base en droit du travail et en droit des assurances sociales
• Un sens des chiffres et une compréhension du travail dans un environnement numérique (Sharepoints, etc.)
• Une maîtrise sûre de MS Office 365 (en particulier Excel et Teams)
• Une maîtrise courante de l'allemand et un bon niveau d'anglais ; la connaissance du français et de l'italien est un plus

Et des personnalités qui...

• Travaillent de manière organisée et responsable et aiment garder une vue d'ensemble
• Gèrent de manière discrète et fiable des données sensibles
• Sont communicatives et orientées équipe et aiment échanger avec les autres
• Sont prêtes à apprendre et ouvertes au changement – et prennent plaisir à se développer

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des secteurs d'activité innovants. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne doivent pas être opposés. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de collègues passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS

Nous offrons à tous nos collaborateurs du groupe H&M des avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à l'échelle mondiale.

• Réduction employé·e de 25 % sur nos marques H&M (y compris Beauty et Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET
• Programme d'incitation H&M – HIP
• Programme d'assistance aux employés
• Avantages d'entreprise

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Ce poste à temps plein à Neuendorf, Suisse, est basé sur une semaine de 38,5 heures et est à pourvoir à partir du 01.10.2025. Une option à temps partiel peut être convenue après accord. Le poste suit un modèle de travail hybride avec l'attente que vous soyez présent·e au bureau au moins 3 jours par semaine.

Si vous pensez que vos expériences, compétences et ambitions correspondent à ce rôle, veuillez envoyer votre candidature dès que possible, mais au plus tard le 14.09.2025.

En raison des règles de protection des données, nous ne pouvons considérer que les candidatures via notre portail de recrutement Smart Recruiters.

Notre force et notre singularité résident dans de nombreux aspects – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos collègues qui font de nous ce que nous sommes.

Faites partie de notre équipe et faites le prochain pas dans votre carrière avec nous – le voyage commence ici !

*Nous nous engageons pour un processus de recrutement équitable, transparent et basé sur les compétences. C’est pourquoi nous vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature.

Informations supplémentaires