Développement spécialisé en soins / Expert en soins 50 - 100%

Le centre pour personnes âgées Park est situé au cœur de la capitale cantonale Frauenfeld et est intégré dans un beau parc. Dans notre centre ancré régionalement, environ 250 personnes trouvent un foyer chaleureux avec des soins et un accompagnement individualisés. Les invités pour des séjours courts et des soins de jour sont également les bienvenus chez nous. Avec nos quelque 260 collaborateurs et plus de 40 apprentis, nous donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes pour que nos résidents se sentent bien et chez eux.

• Co-responsabilité de la meilleure qualité de soins possible dans les départements
• Soutien et conseil aux équipes de soins pour le développement d’un soin efficace, efficient et centré sur les résidents ainsi que pour la mise en œuvre de soins basés sur des preuves
• Prise en charge de la responsabilité avec l’équipe de soins dans la surveillance, l’accompagnement et le suivi des résidents dans des situations de soins exigeantes et complexes
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des bases et concepts liés aux soins et à l’accompagnement
• Accompagnement, instruction et coaching, en particulier dans les situations de soins difficiles et complexes (enseignement au lit)
• Direction et évaluation de groupes de projet et de travail pour le développement de la pratique
• Identification des besoins en formation continue et participation à la création d’une offre correspondante
• Participation à des réseaux externes et comités spécialisés
• Collaboration interdisciplinaire avec échanges réguliers concernant les interfaces

• Formation achevée en tant que professionnel diplômé en soins au niveau tertiaire et au moins 2 ans d’expérience professionnelle
• Diplôme au niveau HöFa II, BScN, Master of Science en Nursing
• Formation continue en didactique méthodologique, coaching, conseil souhaitable
• Bonnes connaissances informatiques (MS-Office, easyDOK)
• Très bonnes connaissances RAI (formation de superviseur ou expert)

• Collaboration collégiale, environnement familial, culture du tutoiement
• Promotion personnelle, soutien pour les formations continues
• Au moins 5 semaines de vacances
• Allocations familiales et prestations sociales supérieures à la moyenne
• Diverses réductions : restauration, transports publics, Reka, piscine couverte/plein air, centre de fitness, mobilezone, etc.
• Réductions sur le menu du midi, ainsi que café et eau gratuits