Université de Lausanne
Lausanne
Il y a 13 heures
Coordinateur ou coordinatrice Relations Internationales
- 30 janvier 2026
- 100%
- Lausanne
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'UNIL, une institution d'enseignement de premier plan. Profitez d'une ambiance dynamique et multiculturelle.
Tâches
- Organiser les écoles d'été et d'hiver de l’UNIL.
- Gérer les accords de mobilité et de cotutelles.
- Développer des projets internationaux pour l'université.
Compétences
- Titulaire d’un Master, avec expérience internationale.
- Curiosité et ouverture sur le monde.
- Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Le Service des relations internationales (SRI) a pour mission de développer l’internationalisation de l’Unil et de contribuer à sa visibilité et son rayonnement à l’étranger. Dans ce cadre, il est notamment en charge de la gestion des accords avec des universités étrangères, de l’accueil de délégations et chercheur·e·s sur le campus et de la mise sur pied de nouveaux projets de collaboration internationale.
Afin de soutenir son équipe durant un congé maternité, le Services des relations internationales est à la recherche d'une ou d'un
Coordinatrice ou d’un coordinateur relations internationales (80% - CDD)
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 1er mai 2026
Durée du contrat : six (6) mois (remplacement congé maternité)
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : .Lausanne-Dorigny (Château de Dorigny)
Vos activités
Dans vos activités, vous serez amené·e à :
- Aider à la préparation et à l’organisation des écoles d’été et d’hiver de l’UNIL
- Contribuer au déploiement des activités SEMP à l’UNIL, en particulier le renouvellement des accords de mobilité
- Contribuer à la mise en place de nouveaux projets internationaux
- Gérer les contrats de cotutelles avec les facultés
Votre profil
Titulaire d’un Master, vous faites preuve de curiosité et d’ouverture sur le monde et vous vous intéressez à l’actualité internationale.
Vous attestez en outre des compétences et qualités suivantes :
- Expérience internationale et sensibilité à l’interculturalité
- esprit d’ouverture, flexibilité et capacité à trouver des solutions
- capacité d’analyse et de synthèse
- sens de l’organisation, de la diplomatie et de l’accueil
- capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler de manière autonome
- dynamisme, sociabilité et esprit pro-actif
- maîtrise du français (C2) et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (C1)
- connaissances du domaine des hautes écoles et des enjeux européens en la matière
Vos avantages
- cadre de travail dynamique au sein d’une équipe motivée
- opportunité d’un travail varié sur des projets stimulants
- cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Dafflon Denis, Directeur, Service des relations internationales, 021 692 20 26 ou E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 19 février 2026
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en considération.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
Cliquez ici pour afficher le cahier des charges : https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/549244591938731.pdf
Remarques
L’UNIL s’engage pour l'égalité
L'UNIL soutient la relève scientifique
www.unil.ch/graduatecampus
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées
unil.ch/familles