Responsable des ventes Location de personnel

Tu es jeune, tu sais vendre ? Alors continue de lire.
Sinon – ne perds pas ton temps.

Nous ne cherchons pas un consultant en personnel.
Nous cherchons des vendeurs qui comprennent que la location de personnel n’est pas un travail RH, mais une vente avec responsabilité.

Si tu préfères téléphoner plutôt que de faire des PowerPoint
si tu célèbres des contrats plutôt que des réunions
si tu convaincs les clients – pas que tu les gères

👉 alors tu es fait pour nous.

Ta mission (claire & honnête)

• Vente B2B active dans la location de personnel
• Prospection de nouveaux clients (oui, vraiment de la prospection)
• Construction de relations clients durables
• Négocier, conclure, livrer
• Collaboration avec le recrutement/la planification

Pas de blabla. Seul le résultat compte.

Qui nous ne cherchons PAS

• Les personnes qui disent "RH" mais pensent "vente"
• Consultants sans force de conclusion
• Gestionnaires de CV
• Penseurs sécuritaires sans ambition

👉 Si tu te reconnais ici : merci de ne pas postuler.

Qui nous cherchons

• Personnalité commerciale (la location de personnel est un avantage, pas une obligation)
• Orienté conclusion, direct, fiable
• Pas peur du téléphone, des décideurs ou du refus
• Envie de responsabilité & de performance

Ce que tu obtiens

• Salaire fixe + commission
• Courts circuits de décision
• Responsabilité dès le premier jour
• Pas de théâtre d’entreprise
• La performance est vue – et payée

Candidature

Pas besoin de lettre de motivation. Un CV et des certificats suffisent. 
Ou appelle directement si tu as du cran.