Chef d'équipe (h/f) Service - Domaine Électrotechnique

En tant que chef d'équipe (h/f) Service, vous dirigez une équipe engagée et êtes responsable d'assurer un fonctionnement fluide du service. Vos tâches comprennent : 

• Direction et organisation :
  • Direction technique et disciplinaire des techniciens électriciens et de mise en service à l'échelle européenne
  • Assurer la réalisation dans les délais et avec une qualité élevée des mises en service, des tâches électriques et autres missions de service
  • Planification et organisation des formations professionnelles et des certifications des techniciens 
• Planification et supervision :
  • Visites régulières des chantiers et clients pour vérifier la qualité, la sécurité, l'exécution et la satisfaction client sur place et mettre en œuvre des mesures d'amélioration
  • Soutien lors des réceptions de projets, des remises, des mises en service dans des projets internationaux, éventuellement coordination des autorisations, exigences administratives ou techniques dans les pays concernés
• Administration et gestion des interfaces :
  
  • Reporting, analyse des indicateurs clés et amélioration continue des processus
  • Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de qualité

• Formation technique dans le domaine de l'électrotechnique ou équivalent avec formation complémentaire vers maître, technicien ou diplôme technique achevé
• Expérience professionnelle dans le domaine de l'installation électrique, mise en service, contrôles, technique du bâtiment
• Connaissance des normes et réglementations pertinentes en Suisse (par ex. NIV) et en Allemagne/UE, idéalement expérience avec des homologations / réceptions transfrontalières
• Expérience en management, idéalement dans le service ou le travail sur le terrain
• Disponibilité pour les déplacements, y compris pour des projets internationaux
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (au moins B2), d'autres langues sont un plus

• Vous bénéficiez d'un contrat de travail à durée indéterminée ainsi que d'une rémunération attractive dans une entreprise innovante et orientée vers la croissance
• Vous trouverez chez nous une culture d'entreprise ouverte et un environnement dynamique et stimulant
• Nous offrons 25-30 jours de congés et un modèle de travail hybride avec un mélange de télétravail et de jours au bureau
• Vous attendent des projets passionnants dans un environnement de travail agréable avec liberté de création, prises de décision rapides et esprit d'équipe 
• Nous attachons une grande importance à une intégration optimale de nos nouveaux collègues et à une formation continue adaptée aux besoins
• Un environnement de travail moderne avec un équipement technique neuf et innovant est à votre disposition dès le premier jour

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Vos données seront bien entendu traitées de manière confidentielle. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Jennifer Hatoukh,  jennifer.hatoukh@guentner.com