Analyste crédit hypothécaire (h/f/d) 80-100%
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Kreditanalyst(in) expert(e) en hypothèques. Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'optimisation des processus et à la digitalisation.
Tâches
- Analyse et approbation de nouvelles demandes hypothécaires complexes.
- Gestion complète des processus de crédit selon les normes internes.
- Collaboration avec divers partenaires pour un processus efficace.
Compétences
- Formation commerciale, expérience en hypothèques et compétences en gestion des risques.
- Analyse structurée et capacité de prise de décision.
- Excellentes compétences en communication et organisation.
Est-ce utile ?
Pour notre équipe, nous recherchons une analyste crédit expérimentée ou un analyste crédit expérimenté avec une expertise avérée dans le domaine hypothécaire. Le rôle combine une analyse de crédit exigeante avec une participation active à des projets autour de l'optimisation des processus, de la digitalisation et du développement des systèmes.
Votre domaine de responsabilité
- Examen, analyse et approbation de demandes de nouveaux crédits hypothécaires exigeantes ainsi que des demandes des clients existants en Suisse alémanique
- Gestion globale des processus de crédit conformément aux directives internes et réglementaires
- Responsabilité professionnelle dans le processus quotidien de décision de crédit, y compris l'évaluation des risques, la transmission d'apports spécialisés et le soutien dans les questions complexes
- Collaboration étroite avec la vente, l'analyse commerciale, les offices du registre foncier, les partenaires de refinancement et d'autres parties prenantes pertinentes pour assurer un processus de crédit efficace de bout en bout
- Participation active à des projets d'optimisation des processus, de digitalisation et de développement des systèmes centraux (notamment WinCredit)
- Contribution aux initiatives stratégiques visant à améliorer l'efficacité, la qualité et le développement du processus de crédit et d'approbation
Vos points forts
- Formation commerciale achevée ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans le domaine hypothécaire au sein d'une institution financière suisse, de préférence avec une formation achevée au niveau FH/HF (par ex. Bachelor en Banking & Finance) ou un certificat fédéral reconnu (par ex. FA évaluation immobilière)
- Très bonne compréhension de la gestion des risques, des exigences réglementaires et des processus liés au crédit
- Capacité analytique et structurée prononcée, combinée à la capacité d'évaluer précisément des situations complexes et de prendre des décisions fondées
- Forte volonté de conception, capacité de persuasion et compétences en communication solides pour questionner de manière constructive les partenaires internes et externes, convaincre et collaborer efficacement au-delà des départements
- Talent organisationnel prononcé avec la capacité de gérer plusieurs sujets exigeants en parallèle, ainsi qu'une grande ouverture au changement, à la digitalisation et au développement systémique (WinCredit un avantage)
- Très bonnes connaissances en allemand, la maîtrise de l'anglais est un atout
- Salaire de base orienté marché
- Bonus en fonction des résultats de l'entreprise et de la performance personnelle
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Travail à distance
- Modèles de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Offre de formation interne
- Soutien pour la formation externe
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les étapes de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à vivre leur vie de manière financièrement autonome.
