Analyste financier

Pourquoi devrais-je postuler :

Chez Sonar, nous sommes un groupe de professionnels brillants, motivés et déterminés qui travaillent dur pour aider les organisations à créer rapidement et systématiquement un code responsable, sécurisé et de haute qualité. Nous construisons des solutions qui ne se contentent pas de résoudre les symptômes des problèmes – nous réglons les problèmes à la source – le code source, pour être précis.

Nous avons une culture dynamique avec des employés dans le monde entier et des bureaux centraux aux États-Unis, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Nous croyons que les membres de l'équipe doivent avoir l'opportunité de venir travailler chaque jour, de travailler sur un produit dont ils sont fiers, d'aimer ce qu'ils font et de se sentir dynamisés par leurs pairs. Avec nos racines profondément ancrées dans la communauté open source, nous sommes entièrement dédiés à la mission : fournir des solutions qui livrent un Code Propre.

L'impact que vous aurez :

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe FP&A en pleine croissance qui construit de nouveaux systèmes et processus pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. En plus de jouer un rôle crucial dans la génération et l'analyse des états financiers pour les parties prenantes internes et externes, vous collaborerez avec les dirigeants de Sonar pour produire des budgets précis et des prévisions récurrentes qui maintiennent nos équipes et investissements alignés avec les objectifs de l'entreprise. Les candidats idéaux seront ceux qui s'efforcent de standardiser les processus et aiment travailler dans un environnement dynamique avec une grande visibilité.

• Collaborer avec les responsables de budget pour gérer les prévisions et soutenir les projets stratégiques
• Gérer les processus de planification à long terme, y compris pour les partenaires commerciaux soutenus, en travaillant de manière transversale pour soutenir les objectifs financiers
• Surveiller la performance par rapport au plan et recommander des actions pour s'aligner sur le plan
• Gérer activement les processus mensuels de prévision financière, en assurant leur précision et en contribuant aux prévisions de chiffre d'affaires et de flux de trésorerie
• Identifier les causes profondes des écarts, développer des plans de remédiation tout en gérant les risques financiers
• Réaliser des analyses stratégiques pour fournir des insights afin de stimuler la performance et la croissance de l'entreprise
• Construire des modèles financiers détaillés couvrant diverses lignes du compte de résultat
• Préparer des présentations prêtes pour la direction, délivrant succinctement les messages clés et fournissant des détails de soutien approfondis
• Participer à diverses constructions ad hoc et analyses commerciales, y compris les initiatives de transformation digitale pour améliorer l'efficacité, l'automatisation et les capacités basées sur les données au sein de FP&A

• Licence en finance, économie ou domaine connexe ; un MBA est un plus
• Plus de 3 ans d'expérience dans des rôles financiers, de préférence au sein d'une entreprise SaaS en forte croissance
• Expertise dans divers travaux de type FP&A : finance d'entreprise et finance stratégique
• Solides compétences en modélisation financière
• Expérience avec des logiciels de planification ; expérience avec Netsuite, Bamboo est un plus
• Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles, particulièrement dans l'interface avec les partenaires commerciaux
• Capacité à prospérer dans un environnement dynamique, rapide et en évolution rapide

• Nous encourageons l'utilisation de nos généreuses allocations de congés avec 27 jours de congés payés pour nos employés basés dans la région de Genève, plus des jours supplémentaires selon l'ancienneté et les circonstances.
• Nous contribuons à hauteur de 60 % du coût total de votre pension ; de 13,5 % à 15,5 % de votre salaire de base pour l'épargne ; 2 % pour le risque.
• Bonus de croissance discrétionnaire généreux, versé annuellement.
• Déplacements : options de mobilité durable, y compris le covoiturage et le remboursement de 60 % de l'abonnement annuel aux transports.
• Effectif mondial avec des employés dans plus de 20 pays représentant plus de 35 nationalités uniques.
• Nous organisons un lancement annuel quelque part dans le monde où nous nous réunissons pour construire des relations et des objectifs pour l'entreprise.

Pourquoi vous allez adorer ici :

• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la gentillesse – et qui embrasse le droit à l'échec (et à se relever immédiatement !). Nous croyons que la meilleure idée l'emporte et que chacun a une voix.

• Nous croyons que les grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que les compétences techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale et décontractée tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines. Nos plus de 550 SonarSourcers issus de 33 nationalités différentes peuvent en témoigner !

• Nous prônons l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Il est important de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous avons une politique de travail flexible qui inclut le travail hybride à distance et au bureau (minimum trois jours par semaine au bureau - lundi/mardi/jeudi).

• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est essentielle à notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont indispensables, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.

Nous priorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :

Chez Sonar, nous sommes une main-d'œuvre mondiale et reconnaissons la valeur des différentes origines et cultures mondiales.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées par les résultats clairs d'une vérification approfondie des antécédents effectuée avant la date de début.

Veuillez noter que les candidatures soumises par l'intermédiaire d'agences ou de recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.