Serco Landtechnik AG
Oberbipp
Hier
Responsable RH Serco Suisse (h/f/d) 50 - 70%
- 10 avril 2026
- 50 – 70%
- Oberbipp
Résumé de l'emploi
Groupe Serco recherche un leader HR proactif à Oberbipp. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Conseiller les dirigeants et employés sur les questions RH.
- Gestion complète du cycle de vie RH pour 200 employés.
- Recruter des talents et accompagner les absences prolongées.
Compétences
- Expérience en tant que spécialiste RH avec un diplôme fédéral.
- Maîtrise de l'allemand et du français, gestion des conflits.
- Autonomie, pragmatisme et compétences en réseaux sociaux.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Conseil professionnel et proactif ainsi que soutien des cadres et des collaborateurs en tant que partenaire de réflexion pour toutes les questions liées au personnel
- Responsabilité principale pour l'ensemble du cycle de vie RH (sans la paie) des quelque 200 collaborateurs (responsabilité directe d'environ 130 collaborateurs) y compris les 30 apprentis
- Recrutement de spécialistes, cadres et apprentis en collaboration avec la ligne
- Accompagnement des absences de longue durée pour maladie et accident
- Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu'aux processus de changement
- Interface avec le système de pointage
- Participation à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe fenaco-LANDI
- Tâches administratives générales.
- Spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité et plusieurs années d'expérience en tant que spécialiste RH, idéalement avec premières expériences en gestion
- Langue maternelle allemande ou française - maîtrise courante de l'autre langue
- Vous gérez avec assurance les personnes à tous les niveaux et réussissez à médiatiser en cas de conflits
- Vous avez une manière de travailler autonome, pragmatique et orientée solutions
- Vous êtes à l'aise avec les réseaux d'affaires pertinents et les médias sociaux
- Vous êtes prêt à visiter régulièrement les différents sites de Serco Suisse
- Permis de conduire catégorie B.
- Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes
- Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité - l'autre parent bénéficie de 15 jours de congé parental
- Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 25 jours de congé. À partir de 50 ans, ce sont 30 jours de congé et à partir de 60 ans même 35 jours. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible
- Nos collaborateurs bénéficient de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour amis et famille
- Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour diverses assurances complémentaires maladie pour toute leur famille.
Le groupe Serco comprend plusieurs entreprises dans la vente et le service de machines agricoles de marques leaders. Il offre, en coopération avec des partenaires régionaux de vente et de service, des technologies modernes, des solutions numériques et un service compétent pour des agricultrices et agriculteurs ainsi que des entrepreneurs agricoles performants. Le groupe Serco est l'importateur exclusif de la marque CLAAS pour la Suisse et le Liechtenstein ainsi que le plus ancien concessionnaire en France. En Suisse et en France, l'entreprise emploie environ 500 collaborateurs sur 30 sites. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Groupe Serco – c'est aussi fenaco.
Nous recherchons une personne motivée pour le poste de Responsable RH Serco Suisse (h/f/d) avec lieu de travail à Oberbipp BE. Dans cette fonction, vous traitez tous les sujets opérationnels RH – intégrés dans l'équipe RH fenaco de la région Mittelland. Nous apprécions les personnalités terre-à-terre et une mentalité pragmatique. En tant que prestataire de services central, vous soutenez en job sharing avec une HR Business Partner environ 200 collaborateurs en Suisse sur 10 sites et, grâce à notre proximité avec le business, vous connaissez tôt les défis de la ligne – ensemble, vous trouvez des solutions pragmatiques.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature en cliquant sur "Jetzt bewerben".
Vous avez des questions sur le poste ou le processus de candidature ? Simone Voisin, RH Serco Suisse, se fera un plaisir de vous renseigner au 058 434 07 06.