Cuisinier / Cuisinière

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Gais à Aarau, nous recherchons pour le 1er mai 2026 ou selon accord une personne attentive et orientée équipe en tant que

Cuisinier / Cuisinière 100%

• Préparation de plats froids et chauds pour nos résidents et les clients du restaurant
• Accompagnement pédagogique de notre apprenti cuisinier (1 personne)
• Avec ton équipe, tu crées de nouveaux plats et maintiens les repas saisonniers et frais du marché
• Participation aux événements spéciaux et aux semaines thématiques
• Soutien dans le stockage approprié des aliments
• Tu organises efficacement les différents processus en cuisine
• Tu es responsable du respect du concept d’hygiène
• Tu prends en compte les besoins particuliers de nos résidents, comme les régimes alimentaires spécifiques
• Prise de responsabilité en l’absence de la sous-cheffe

• Orientation client, grande compétence sociale et une touche d’humour
• Formation achevée en tant que cuisinier / cuisinière
• Expérience dans une grande cuisine ou un établissement comparable est un avantage
• Idéalement des connaissances en cuisine diététique
• Travail autonome et structuré
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Haute qualité et orientation service
• Bonnes connaissances des applications Office

• Horaires de travail réguliers
• Une activité variée dans un environnement professionnel
• Une équipe soudée et solidaire
• Possibilités de formation continue
• Un large éventail de formations à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
• Un poste de travail moderne au cœur d’Aarau
• Une culture unique et divers événements généreux pour les employés
• Repas à tarif réduit dans la gastronomie interne
• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)