Technicien Facilities / Maintenance
Jabil Switzerland Manufacturing GmbH
CHE - Haegendorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :CHE - Haegendorf
Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.
Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le domaine de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et participez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le domaine de la santé afin d’améliorer la santé des patients.
Pour renforcer notre équipe de gestion des installations à Balsthal, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/une
Technicien Facilities / Maintenance (h/f/d) 80-100%
VOS RESPONSABILITÉS :
- Maintenir les installations et les bâtiments en parfait état, assurer la maintenance préventive ainsi que les entretiens et contrôles obligatoires légaux et normatifs
- Documenter toutes les activités de maintenance (préventive ou corrective) dans le système informatique de gestion de maintenance (MAXIMO) du site.
- Exploiter et entretenir les climatiseurs, systèmes de ventilation, chauffages, ventilateurs d’extraction, compresseurs d’air, groupes électrogènes, systèmes d’alimentation électrique (sans interruption), commandes pneumatiques et électroniques des bâtiments, installations de traitement de l’eau et systèmes de contrôle environnemental, ainsi que toutes les autres installations de service.
- Réaliser de manière autonome de petits travaux de maintenance et d’entretien sur l’infrastructure des bâtiments et les machines.
VOUS RENDREZ COMPTE À :
Facilities Manager
VOS QUALIFICATIONS :
- Diplôme scolaire avec formation complémentaire dans un domaine technique, par exemple spécialiste en gestion des bâtiments, technicien de maintenance, technicien d’installation, électricien, mécatronicien, formation en technique frigorifique ou chauffage, ventilation et climatisation ou électricien ou compétences, expériences ou formations équivalentes
- 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine recherché
- Compréhension de l’infrastructure des bâtiments et des interconnexions des installations.
- Connaissances en installations électriques et capacité à réaliser des installations électriques sont un avantage
- Goût pour le travail autonome ainsi qu’en équipe
- Bonnes compétences informatiques (MS-Office)
- Bonne maîtrise de l’allemand, la connaissance de l’anglais est un atout
- Excellentes compétences en communication et bonnes relations interpersonnelles
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un poste responsable et polyvalent dans une entreprise mondiale
- Des conditions d’emploi progressistes avec des perspectives à long terme
- Une grande autonomie et un travail indépendant
- Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail
- Un système de bonus, des jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages
En savoir plus sur JABIL Suisse
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Lorsque vous postulez chez Jabil, le contact se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en @jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais par téléphone ou par e-mail des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.
ATTENTION À LA FRAUDE : Lorsque vous postulez chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail @jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre poste de police local. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère les candidatures qualifiées indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Aménagements pour l’accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong