Expert Technique Senior Workday 80-100% (f/h/d) remplacement maternité - 7 mois

16 février 2026
80 – 100%
Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine innovant. Bénéficiez d'un environnement dynamique et valorisant.

Tâches

Agir en tant qu'expert technique sur le système Workday HCM.
Soutenir les parties prenantes sur les questions fonctionnelles liées à votre domaine.
Assurer la stabilité technique et l'évolution du système Workday.

Compétences

Formation pertinente en informatique ou dans un domaine similaire.
Excellente connaissance des modules Workday HCM, notamment Core HCM.
Capacité à gérer des initiatives technologiques RH avec une approche solution.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

L'équipe HR Business Technology assume la responsabilité de maintenir et de développer un paysage technologique RH à la pointe et de fournir des données sur les employés aux RH et à d'autres applications bancaires. Cela implique un partenariat étroit avec les parties prenantes de toute la banque pour les soutenir dans le maintien des dossiers des employés à la plus haute qualité et précision.

VOS TÂCHES

En tant que Expert Technique Senior Workday, vous serez :

Un expert en la matière (SME) dans notre système Workday HCM avec une perspective large et transversale
Un soutien et un consultant pour les experts métier dans toutes les questions liées à la zone fonctionnelle de votre rôle SME
Responsable de la stabilité technique, de la configuration et du développement continu du locataire Workday
Développer et améliorer continuellement notre système Workday selon les besoins métier et réglementaires

VOTRE PROFIL

Formation pertinente en technologies de l'information, informatique, systèmes d'information de gestion ou similaire
Connaissance approfondie de divers modules de Workday HCM, de préférence en Core HCM, gestion des talents et/ou sécurité
Expérience avérée dans la coordination d'initiatives technologiques RH, y compris la gestion des parties prenantes, la planification, la gestion des risques et des problèmes
Plusieurs années d'expérience pratique avérée dans la configuration de Workday HCM
Une certification Workday Pro serait un atout
Capacité à comprendre rapidement les configurations système existantes et à prendre en charge les responsabilités en cours
Esprit orienté solution
Forte capacité d'analyse et de réflexion conceptuelle
Joueur d'équipe flexible et résilient qui aime apprendre et se développer dans un environnement en constante évolution
Capacité à sélectionner, évaluer et interpréter les informations pertinentes
Compétence interculturelle pour collaborer avec un groupe mondial de parties prenantes
Style de travail orienté client, indépendant et précis
Bonne conscience des risques et de la qualité ; personnalité digne de confiance et discrète
Utilisateur compétent des outils Microsoft Office
Maîtrise de l'anglais

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

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