Responsable de Marque Global CardioMétabolique (Diabète)

À propos d'Abbott

Chez Abbott, notre mission est simple et puissante : aider les gens à vivre une vie plus saine et plus épanouie. Présents dans plus de 160 pays avec plus de 114 000 collaborateurs dans le monde, nous nous engageons à faire progresser l'innovation dans les domaines du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des produits pharmaceutiques.

Nous croyons que des perspectives diverses génèrent de meilleures idées, des équipes plus fortes et un impact significatif. Notre culture inclusive soutient chaque voix, encourage le travail flexible et offre des opportunités de croissance continue — car votre carrière doit vous permettre de vous épanouir tant professionnellement que personnellement.

Objectif principal du poste

En tant que Responsable de Marque Global pour le portefeuille Diabète d'Abbott, vous guiderez le développement et l'exécution des plans stratégiques globaux de marque et de marketing qui valorisent nos marques Diabète dans le monde entier. Dans ce rôle, vous façonnerez la stratégie de marque à long terme, collaborerez étroitement avec les équipes régionales et affiliées, et veillerez à ce que les initiatives globales soient livrées avec clarté, alignement et objectif. Votre travail contribuera directement à améliorer les résultats pour les patients tout en générant un impact commercial durable et significatif sur des marchés diversifiés.

Ce que vous ferez

Leadership en marketing stratégique

• Développer et promouvoir des plans de marque transversaux et prospectifs qui soutiennent le portefeuille mondial Diabète d'Abbott.

• Identifier les tendances émergentes, prioriser les opportunités clés et s'assurer que les stratégies reflètent les besoins des patients, des prestataires et du marché.

Insights & Compréhension client

• Diriger les initiatives d'études de marché et de recherche pour découvrir les besoins non satisfaits et améliorer l'expérience globale des clients et des patients.

• Transformer ces insights en stratégies actionnables qui guident les programmes marketing à l'échelle mondiale.

Positionnement & différenciation de la marque

• Façonner un positionnement de marque global convaincant et différencié avec un message clair et percutant pour les partenaires et parties prenantes clés.

• Définir des objectifs significatifs et inspirants alignés sur la mission et la vision à long terme d'Abbott.

Programmes marketing intégrés

• Concevoir et superviser des programmes marketing multicanaux intégrés visant à engager les professionnels de santé, les pharmaciens et les patients.

• Veiller à ce que les approches soient centrées sur le client, inclusives et accessibles sur des marchés diversifiés.

Excellence dans le lancement global

• Diriger des plans de lancement complets pour les nouvelles marques globales de diabète.

• Collaborer étroitement avec les filiales pour assurer l'alignement, la préparation et la réussite de l'exécution.

Collaboration avec les filiales

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales locales, en offrant conseils, coaching et soutien.

• Établir des partenariats solides pour garantir une exécution cohérente de la marque sur les marchés.

Leadership du flux de marque

• Diriger le flux de marque Diabète et collaborer de manière transversale pour atteindre les priorités commerciales clés.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du cycle de vie et préparer des business cases pour la direction.

Gestion du budget

• Gérer le budget promotionnel avec soin, en assurant un investissement stratégique et un retour sur investissement solide à travers les initiatives.

Suivi de la performance

• Établir des processus de suivi clairs et des tableaux de bord de performance.

• Fournir des mises à jour mensuelles transparentes et orientées solutions à la direction.

Partage des meilleures pratiques

• Favoriser une culture de collaboration et d'apprentissage continu en facilitant le partage des connaissances entre régions.

Ce que nous recherchons

Formation

• Diplôme universitaire (sciences ou commerce préféré).

• Un MBA ou une qualification marketing postuniversitaire est un plus, mais pas obligatoire.

Expérience

• Expérience dans la gestion de marques globales ou régionales Cardiométaboliques (Cardio ou Diabète).

• Expérience avec les marques GLP-1 (par exemple, de Novo Nordisk ou Eli Lilly) très appréciée.

• Les candidats ayant une expérience avec les biosimilaires sont également invités à postuler.

Langues

• Maîtrise de l'anglais requise.

• Des langues supplémentaires (espagnol, arabe, mandarin) sont un plus.

Compétences clés

• Capacité de réflexion stratégique avec aptitude à relier insights, dynamiques de marché et besoins clients.

• Solide capacité de construction de marque et de planification à long terme.

• Expérience des lancements et de l'expansion de portefeuille.

• Capacité à engager les clients sur plusieurs canaux.

• Solides compétences financières et analytiques.

• Créativité et passion pour un marketing innovant centré sur l'humain.

Compétences principales

• Expérience dans la gestion de portefeuilles diabète ou innovateurs (expérience GLP-1 préférée).

• Bonne compréhension des marchés globaux ou émergents (Amérique Latine, Asie, Moyen-Orient & Afrique).

• Esprit collaboratif avec expérience dans des organisations matricielles.

• Capacité à influencer et à construire des relations positives et productives au sein des équipes.

• Résolveur de problèmes proactif et réfléchi avec une approche stratégique mais pragmatique.

• Style de communication inclusif et compétences interpersonnelles avancées.

• Adaptabilité dans des environnements rapides et en évolution.

• Solides compétences en gestion de projet et organisation.

Ce que nous offrons

• Une culture inclusive et de soutien où votre voix compte.

• Des opportunités de mentorat, développement de carrière et d'exposition globale.

• La chance d'avoir un impact significatif sur l'amélioration des résultats de santé dans le monde.

Si cette opportunité vous semble correspondre, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre votre CV (format PDF préféré). Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous engageons à construire une équipe diverse et inclusive.

(Si vous souhaitez télécharger plusieurs documents, ne sauvegardez pas entre les téléchargements pour pouvoir le faire. Une fois vos téléchargements sauvegardés, vous ne pourrez plus ajouter d'autres documents)