Ingénieur d'application centre de données

L'opportunité : 

L'Ingénieur d'application centre de données sert de lien entre l'infrastructure du centre de données et l'expertise spécialisée de Hitachi Energy dans les transformateurs. Ce rôle engage les clients dès le début du cycle de vente—prospection et développement des opportunités—en fournissant des informations techniques et stratégiques qui instaurent une confiance mutuelle. Agissant comme la voix du client au sein de l'organisation, l'ingénieur communique les préférences techniques, dispense des formations et veille à ce que les solutions proposées correspondent aux besoins du marché. De plus, ce poste soutient la mise en œuvre de la stratégie du Groupe de Produits Transformateurs (PGTR), favorisant une croissance rentable et renforçant la position de Hitachi Energy en tant que partenaire de confiance dans le segment des centres de données. 

Comment vous ferez la différence : 

• Diriger les activités régionales d'ingénierie d'application et soutenir les activités de développement commercial liées à DtC en comprenant les tendances du marché et en assurant l'impact de croissance anticipé. 

• Pour remplir les dimensions orientées client, les activités incluront l'organisation et la conduite de Formations Transformateurs Clients (CTT), la participation à des conférences industrielles, visites clients, influence sur les spécifications, recommandations et revues, ainsi que le support technique et de connaissances hors cycle aux contacts clients. 

• Pour remplir les dimensions internes orientées Hitachi Energy, les activités incluront des formations techniques internes, des recommandations de stratégie d'appel d'offres et de négociation. Engager les équipes d'usine et d'ingénierie des appels d'offres pour développer et déployer la confiance, l'acceptation et l'intégration d'équipe. 

• Vous contribuerez au plan de marché HUB et collaborerez étroitement avec le HUB M&S, les gestionnaires de comptes et les développeurs commerciaux. 

• Capacité à développer ses propres présentations techniques, en utilisant également les présentations techniques des collègues et du PGTR, soutenues par une compréhension approfondie des sujets. 

• Influencer les cadres supérieurs et négocier des questions techniques avec les clients sur des sujets pouvant avoir des implications financières et commerciales futures.  

• Soutenir, du point de vue des connaissances techniques, l'équipe commerciale pour les activités marketing et commerciales du HUB et représenter les intérêts du GPG/BL dans le pays/région donné. 

• Vous fournirez des retours clients ainsi que des contributions stratégiques marketing au Groupe de Produits Global (GPG) et soutiendrez la validation de l'analyse de marché et le paysage concurrentiel. 

• Soutenir et s'engager étroitement au sein des équipes d'ingénierie d'application. 

Votre profil : 

• Diplôme de licence/master en génie électrique ou électromécanique ou équivalent. Un master ou une accréditation ou une participation à des organismes techniques industriels (CIGRE, IEC, etc.) est un plus. 

• Minimum 10 ans d'expérience avec 5 ans dans des rôles techniques tels que la conception de transformateurs, l'interaction technique, directement avec les clients dans le cadre d'appels d'offres ou d'exécution de commandes. Une exposition au processus de vente et d'exécution de commandes est un plus. 

• La personne occupant ce poste doit posséder des compétences techniques en transformateurs et être capable de connecter les équipes techniques aux équipes marketing dans les pays demandeurs au sein du HUB. 

• Une sensibilité interculturelle est requise, avec des collègues et clients de plusieurs pays dans la région assignée, avec de bonnes compétences en communication orale et écrite. La maîtrise de l'anglais est indispensable, d'autres langues européennes sont un plus 

• Être disposé à voyager environ 30 à 50 % 

Plus à propos de nous : 

Nos programmes d'avantages sociaux sont adaptés à chaque pays en fonction du lieu d'emploi et du niveau de poste. Veuillez contacter votre partenaire en acquisition de talents pour obtenir des informations plus spécifiques sur l'offre d'avantages sociaux dans le pays où vous souhaitez travailler, plus d'informations seront disponibles lors du processus de recrutement.