HR & Payroll Specialist (m/w) 80-100%
yellowshark
Appenzell
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 90 000 - 120 000 /an
- Lieu de travail :Appenzell
Unser Kunde sucht eine erfahrene HR-Fachkraft mit fundierter Payroll-Expertise, die Verantwortung für reibungslose Lohnprozesse, Compliance und strategische HR-Initiativen übernimmt. In einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch bietet unser Kunde abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, etwa im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung. Engagierte Persönlichkeiten mit strukturiertem Arbeitsstil und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung finden hier ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eigenständige Durchführung monatlicher Lohnläufe und Abrechnungen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
- Laufende Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance im dynamischen Hotelumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit digitalen HR-Tools, idealerweise Mirus-Systemen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, diskrete Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Lösungsorientierung im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Direkter Einblick in spannende Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften bei komplexen HR- und Payroll-Anliegen- Eigenständige Durchführung monatlicher Lohnläufe und Abrechnungen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte
- Laufende Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance im dynamischen Hotelumfeld
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR mit Fokus auf Lohnabrechnungen- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit digitalen HR-Tools, idealerweise Mirus-Systemen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, diskrete Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Lösungsorientierung im Team
Wissenswertes
- Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen HR-Bereich- Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Direkter Einblick in spannende Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
Contact

Luca Indelicato
À propos de l'entreprise
yellowshark
Appenzell
Avantages
Organisation multilingue
Rémunération des heures supplémentaire
Semaine de 40 heures
Travail à temps partiel
Horaires de travail flexibles
Coaching personnel