Avery Dennison
Kreuzlingen
Hier
Ingénieur d'usine / Ingénieur d'exploitation (h/f/d)
- 21 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Kreuzlingen
Résumé de l'emploi
Avery Dennison cherche un Plant Engineer passionné. Rejoignez une culture innovante et collaborative.
Tâches
- Assurez la disponibilité technique des installations de production.
- Planifiez et réalisez des mesures de maintenance préventives.
- Dirigez des projets d'investissement et d'optimisation.
Compétences
- Diplôme en ingénierie, expérience en procédés industriels requise.
- Compétences en sécurité et systèmes de contrôle industriels.
- Expérience avec Lean et Six Sigma pour l'amélioration continue.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ingénieur d'usine / Ingénieur d'exploitation (h/f/d)
- Temps plein
Description du poste
En tant qu'ingénieur d'usine, vous relevez le défi passionnant de faire fonctionner nos installations de production et infrastructures ultramodernes sur le site de Kreuzlingen à leur pleine capacité. Dans ce rôle clé, vous garantissez la fabrication sans faille de nos adhésifs et contribuez activement au succès de notre usine grâce à votre expertise dans les opérations quotidiennes ainsi que dans les projets. Vous abordez les questions de génie des procédés avec habileté et participez de manière transversale à l'avenir de notre production.
Responsabilités principales
Dans ce poste, vous travaillez directement sur site et assumez un large éventail de tâches :
- Assurance de la disponibilité : responsabilité de la disponibilité technique et de l'efficacité des installations de production ainsi que de l'infrastructure.
- Maintenance & entretien : planification et mise en œuvre de mesures préventives pour minimiser les temps d'arrêt, également en collaboration avec le service de maintenance.
- Gestion de projet & optimisation : gestion autonome des projets d'investissement depuis le cahier des charges jusqu'à l'analyse de rentabilité et le contrôle.
- Concepts techniques : élaboration de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la productivité, la qualité et les coûts en étroite collaboration avec les fournisseurs et les départements internes.
- Contrôle des processus : exploitation, maintenance et amélioration continue ainsi que l'extension de notre système de contrôle des processus (DeltaV).
- Fonction d'interface : coordination des prestataires externes ainsi que supervision des travaux d'installation et de montage.
- Disponibilité : participation au service de garde pour assurer le fonctionnement de l'usine.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous apportez les éléments suivants :
- Formation : diplôme achevé en génie chimique, génie des procédés, génie mécanique ou qualification équivalente.
- Expérience professionnelle : expérience solide en ingénierie d'usine/processus ou maintenance, idéalement dans un environnement de production chimique.
- Savoir-faire : une grande conscience de la sécurité (protection contre les explosions un atout) ainsi que de préférence des connaissances en systèmes de contrôle industriels (DeltaV) et capteurs associés.
- Compétences méthodologiques : expérience pratique avec les outils Lean, Six Sigma ou les processus d'amélioration continue (KVP).
- Compétences linguistiques : allemand courant et bonnes connaissances en anglais pour la collaboration internationale.
- Personnalité : créativité, esprit d'innovation et pensée entrepreneuriale, combinés à une manière de travailler structurée et autonome.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
Voici un aperçu des excellents avantages qui vous attendent :
- Temps libre : profitez de 25 jours de congé par an.
- Santé et sécurité : nous proposons une prévoyance professionnelle (caisses de pension) et une assurance accident couvrant les accidents professionnels et privés.
- Bien-être et soutien : accédez à notre programme d'assistance aux employés, y compris Lyra Wellbeing, pour un soutien complet et bénéficiez d'un examen médical annuel chez le médecin du travail.
- Travail flexible : profitez d'options de travail hybrides et d'horaires flexibles pour les postes à temps partiel (non applicable aux modèles de travail en équipe).
- Développement continu : nous investissons dans votre croissance avec des formations individuelles et un plan de développement personnalisé.
- Engagement sociétal : impliquez-vous dans des activités bénévoles pour soutenir des organisations à but non lucratif.
Pourquoi rejoindre Avery Dennison
Nous sommes une entreprise mondiale leader dans les sciences des matériaux et les solutions d'identification numérique, avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise scientifique et innovante, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à promouvoir une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière dans une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondés dans le but d'avoir un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous aspirons à une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de leur expérience chez Avery Dennison. En savoir plus sur www.averydennison.com.
Chez Avery Dennison, nous travaillons avec les plus grandes marques dans les secteurs FMCG (biens de consommation), habillement, automobile et pharmacie. Notre usine chimique à Kreuzlingen est en activité depuis plus de 40 ans et emploie plus de 100 collaborateurs. L'amélioration durable et l'optimisation de nos produits sont un objectif central d'Avery Dennison et de notre site de Kreuzlingen en Suisse au bord du lac de Constance. Les principales fonctions sur ce site comprennent la production (opérations), y compris l'entrepôt/chargement, ainsi que le département technique avec maintenance, entretien et qualité. Cela offre de nombreuses voies de carrière et possibilités de développement.
Égalité des chances
Avery Dennison est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé lors de l'embauche. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement raisonnable : Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour employés (ERGs) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe de santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.