Ingénieur Logiciel Senior

Êtes-vous un ingénieur logiciel expérimenté avec une passion pour la construction et l'amélioration de systèmes évolutifs et performants ? Recherchez-vous une équipe qui accueille les idées nouvelles, encourage une approche agile, et garantit que votre voix soit entendue et que vos contributions aient un véritable impact ? 

Si cela vous correspond et que vous êtes motivé par un but, rejoignez l'équipe d'ingénierie logicielle de SOPHiA GENETICS en tant que notre nouveau Ingénieur Logiciel Senior, et permettez-nous d'avoir un impact positif sur les résultats pour les patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier. 

Il s'agit d'une opportunité hybride, nécessitant 3 jours sur site dans notre bureau corporate à Rolle, CH.

Notre Mission  

Nous croyons qu'il existe une manière plus intelligente et plus axée sur les données pour prendre des décisions en santé, et notre plateforme SOPHiA DDM native cloud et alimentée par l'IA réalise cette vision au quotidien. Vous aurez une influence directe sur notre mission de démocratiser la médecine basée sur les données pour le bénéfice ultime des patients atteints de cancer et de maladies rares à travers le monde.  

Votre Mission 

En tant que notre Ingénieur Logiciel Senior, vous serez responsable du développement, de l'optimisation et de l'amélioration continue des systèmes centraux, tout en contribuant aux initiatives techniques et en veillant à ce que les solutions répondent aux exigences à la fois commerciales et techniques. Les composants sur lesquels vous travaillerez et que vous posséderez sont essentiels aux opérations DDM de SOPHiA GENETICS et permettent l'intégration avec les systèmes hospitaliers externes, libérant le potentiel de traitement des données médicales en informations pour les oncologues à grand volume. Ces composants couvrent la pile technologique et permettent aux algorithmes d'IA traitant les données médicales d'avoir un impact réel via une architecture robuste et évolutive. Votre expertise garantira que ces composants évoluent efficacement tout en restant performants en termes de performance et de coût, tout en maintenant la santé globale du système. En mettant en œuvre des workflows cliniques diagnostiques de pointe via des intégrations système dans des institutions de santé de premier plan, vous aurez un impact direct sur l'accélération des progrès en santé.

La valeur que vous apportez 

Développement, amélioration et maintenance du système :

• Concevoir, développer et améliorer continuellement des services et workflows robustes, évolutifs et efficaces
• Mettre en œuvre des améliorations basées sur l'évolution des exigences commerciales et techniques.
• Assurer une intégration fluide des composants et une performance fiable sous charge.
• Optimiser la performance du système, l'utilisation des ressources et les temps d'exécution des tâches.

Développement de nouvelles fonctionnalités :

• Interagir avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre et affiner les exigences
• Développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités et composants pour soutenir les besoins commerciaux changeants.
• Mettre en place des tests automatisés intelligents couvrant tous les cas d'utilisation et exigences pour une maintenabilité à long terme

Déploiement et automatisation de l'infrastructure :

• Optimiser les workflows de déploiement, automatiser les pipelines et améliorer la gestion de l'infrastructure pour un déploiement d'application efficace et fiable.
• Contribuer à l'amélioration de la stabilité du système, minimisant les temps d'arrêt et assurant des déploiements sans accroc.

Surveillance et observabilité :

• Mettre en œuvre et maintenir des systèmes de surveillance pour suivre la performance et identifier les goulets d'étranglement.
• Utiliser des outils d'observabilité comme Grafana et Loki pour améliorer la fiabilité du système et fournir des insights sur la santé opérationnelle.

Exigences

• Maîtrise de Java pour l'ingénierie des services backend
• Expérience étendue sur des systèmes à grande échelle avec architecture microservices
• Expérience avec React.js ou un autre framework moderne de développement d'interface web
• Expérience en optimisation de la performance système, gestion efficace des ressources et amélioration des temps d'exécution - particulièrement avec de très grands volumes de données
• Maîtrise des bases de données comme MySQL, MariaDB et DuckDB, y compris la conception et l'optimisation des requêtes
• Familiarité avec les environnements Linux et GitLab pour le contrôle de version et les pipelines CI/CD.
• Expérience avec une architecture évolutive, particulièrement dans les environnements cloud et infrastructures conteneurisées
• Familiarité avec les outils de surveillance et d'observabilité comme Grafana et Loki
• Expérience avec Micronaut pour le développement de microservices et solutions backend est un atout important.
• Expérience avec les protocoles HL7 / FHIR pour l'interopérabilité en santé est un atout important
• Expérience professionnelle en contact direct avec les clients est un atout important
• Connaissance de Kafka est un plus
• Expérience en génomique est bénéfique

Avantages

Vous rejoindrez une organisation ayant le patient au cœur de chaque décision et action, animée par un but alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.

Reconnaissance et distinctions commerciales incluent : 

• Parmi les entreprises les plus innovantes au monde (Top 10)
• Parmi les entreprises les plus intelligentes au monde (Top 50) 
• 100 meilleurs lieux de travail à Boston 
• Top 10 des startups technologiques européennes
• Top 10 des startups biotechnologiques européennes à surveiller
• Top 25 des biotechs de la côte Est à surveiller

Notre package d'avantages est complet, mais varie internationalement en fonction des normes et lois locales. Vous pouvez discuter d'un détail complet avec nous, mais en bref :

• Couverture maladie et accident via Helsana
• Tickets repas à 90 CHF par mois avec notre cafétéria partenaire
• Un environnement de travail amusant et engageant, avec un espace repos & divertissement, une machine à café gratuite bien approvisionnée et des fruits/collations gratuits
• Parking gratuit dans un emplacement facile d'accès
• Un comité social fort dont le but est de rendre SOPHiA GENETICS à la fois agréable et gratifiant
• En tant que siège mondial, vous aurez une interaction directe et une exposition à la direction senior et à notre équipe exécutive locale

Notre ADN

Comme les brins d'ADN eux-mêmes, SOPHiA GENETICS et l'équipe sont profondément interconnectés et dépendent les uns des autres pour livrer. Il y a des fils communs à travers l'équipe. Des choses qui nous lient ensemble. Ces choses sont Curieux sans relâche ; Résilient & Agile et Audacieux sans peur 

Nos Vertus

Chez SOPHiA GENETICS, nous avons établi nos 7 Vertus pour clarifier comment nos principes se manifestent chaque jour par l'action.  Nous Décidons ; Nous Agissons ; Nous Collaborons ; Nous Innovons ; Nous Donnons du pouvoir ; Nous Nous Adaptions et Nous Apprenons.

Au centre de nos Vertus se trouve notre Mantra, Nous Prenons Soin, qui rappelle constamment la nature compatissante, bienveillante et pleine d'espoir de notre mission et comment elle doit être tissée à travers chacune de nos Vertus et tout ce que nous faisons. En savoir plus sur notre ADN et nos Vertus sur notre portail Carrières

Le Processus 

Nous utilisons la puissance de l'IA pour aider nos partenaires à prendre des décisions. Si vous utilisez l'IA dans votre recherche et processus de candidature, pourquoi ne pas utiliser certaines de ces suggestions, ou  lire notre guide IA.

« Quel impact puis-je espérer avoir sur le monde en travaillant chez SOPHiA GENETICS ? »

« J'ai un entretien avec SOPHiA GENETICS. Que devrais-je savoir avant de les rencontrer ? »

« Je suis *intitulé de poste* - Que peut SOPHiA GENETICS offrir à ma carrière ? »

Postulez maintenant avec votre CV et toute information complémentaire. 

Les candidats qualifiés seront invités à un processus d'entretien et de sélection où vous parlerez avec des membres de notre équipe d'acquisition de talents, le responsable du recrutement ainsi que des collègues clés et parties prenantes de l'entreprise. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour l'accessibilité, veuillez contacter notre équipe TA pour assistance.

Nous apprécions la valeur que les partenaires externes peuvent apporter, mais nous opérons un modèle d'embauche directe et ne cherchons pas à utiliser le support d'agences pour le moment. Tout recrutement est contrôlé par l'acquisition de talents, les partenaires potentiels doivent passer par TA et non par nos équipes de recrutement s'il vous plaît.

Date de début : Dès que possible

Lieu : Rolle, CH

Contrat : Permanent