Responsable de formation / Responsable de formation en soins

À propos de cette offre

• Vous planifiez et coordonnez la formation pratique des apprenants et des étudiants dans le domaine des soins.
• Vous assurez que la qualité de la formation est respectée dans les différents domaines des soins (FaGe, HF Soins, FMS, FH Soins).
• Vous êtes responsable de la sélection, de l'organisation et de la réalisation des stages pratiques et des procédures de qualification.
• Vous coordonnez et planifiez les affectations des apprenants et des étudiants en collaboration avec les directions des services de soins et les chefs de département.
• Vous êtes l'interlocuteur pour les organismes externes liés à la formation ainsi que pour les responsables légaux et vous conduisez des entretiens d'introduction pratiques, des accompagnements d'apprentissage et des entretiens d'évaluation.
• Vous représentez la direction de la formation continue en soins, thérapies et travail social dans divers comités et lors d'événements externes.

• Vous disposez d'une formation tertiaire en soins et d'au moins deux ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la formation.
• Un certificat fédéral de capacité en tant que formateur/trice ou une qualification équivalente est exigé.
• Vous possédez des connaissances approfondies du système éducatif suisse ainsi que des théories de l'éducation et de la didactique.
• Vous convainquez par vos compétences sociales, de communication et de leadership ainsi que par votre capacité à résoudre les conflits.
• Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, responsable, avec une grande initiative personnelle ainsi qu'une pensée innovante et analytique.
• Vous avez de l'expérience dans la collaboration interdisciplinaire, le travail de projet ainsi que dans la participation active aux comités et aux concepts de formation.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.