Responsable Facility Management (a)

À propos de cette offre

• Vous dirigez notre gestion des bâtiments et assurez une infrastructure moderne, fiable et durable – précise, prévoyante et partenariale.
• Vous dirigez notre équipe de Facility Management – avec une approche naturelle et motivante et l’ambition d’enthousiasmer et de faire progresser les gens.
• Vous êtes responsable des projets de maintenance et de rénovation – de manière structurée, efficace et avec une vision claire des évolutions technologiques et organisationnelles.
• Vous optimisez les processus, digitalisez les flux et négociez les services externes en mettant l’accent sur la qualité, les coûts et des solutions intelligentes.

• Une formation artisanale avec une spécialisation en Facility Management, en automatisation des bâtiments ou en maintenance technique des bâtiments.
• Plusieurs années d’expérience en gestion d’équipe dans le Facility Management – combinées à une coordination sûre des équipes internes et externes.
• Une forte mentalité pratique, une pensée en réseau et une bonne compréhension des chiffres, des processus et des relations.
• Une grande conscience de la qualité et du service, ainsi qu’une structure claire, un talent d’organisation et une assurance en négociation.
• Un allemand impeccable, de bonnes compétences MS-Office et idéalement des connaissances en anglais – complétées par une personnalité naturelle et sympathique qui motive les gens.

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l’eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d’été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.
• Prévoyance & primes : Nous remercions la fidélité à long terme à l’entreprise ou l’engagement particulier lors de recommandations d’emploi à l’extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d’autres expériences qu’on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l’entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d’avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.