Responsable de l'audit interne (h/f/d)
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Reinach BL
Résumé de l'emploi
Rejoignez Endress+Hauser, leader mondial en instrumentation. Une chance unique de diriger une équipe performante dans un environnement innovant.
Tâches
- Concevoir et mettre en œuvre un cadre d'audit interne efficace.
- Diriger une équipe d'audit interne pour évaluer les risques et contrôles.
- Collaborer avec les départements pour soutenir la conformité et l'intégrité.
Compétences
- Diplôme en finance ou domaine connexe avec 5 ans d'expérience.
- Compétences en gestion des risques et en audit interne.
- Excellentes capacités de communication et d'influence.
Est-ce utile ?
Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial des instruments de mesure, avec plus de 17 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et en réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant pour construire des instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.
En quoi consiste ce poste ?
Êtes-vous prêt à établir et diriger une équipe d'audit interne performante ? Aimez-vous créer des structures de gouvernance solides et soutenir des fonctions globales dans un environnement complexe ?
Si cela vous correspond, vous pourriez être la personne que nous recherchons. Nous recherchons un Responsable de l'audit interne pour nous rejoindre et prendre la tête de la conception et de la mise en œuvre d'une fonction d'audit interne moderne et efficace pour Endress+Hauser. Ce rôle sera essentiel pour définir notre orientation stratégique en matière d'audit et soutenir notre croissance continue ainsi que notre intégrité en tant que leader mondial. Endress+Hauser Group Services, basé à Reinach, en Suisse, fournit des services clés de gouvernance, de conformité et opérationnels à travers notre organisation mondiale.
Ce poste relève directement du PDG pour les questions organisationnelles et du CARS (Comité d'audit, risques et durabilité) pour le contenu. Vous collaborerez étroitement avec les départements Juridique & Conformité, Finance, Gestion des processus métier, ainsi qu'avec les responsables opérationnels de nos entités mondiales.
Quelles seront vos missions ?
Vous devrez :
- Concevoir et mettre en œuvre le cadre d'audit interne, la méthodologie et le plan annuel d'audit, coordonnés et approuvés par le PDG et/ou le CARS
- Définir les politiques d'audit, les outils et les normes de reporting alignés sur les meilleures pratiques et les exigences du groupe (par ex. COSO, ISO 31000, IFRS, ISA)
- Construire et diriger une équipe d'audit interne performante, en coordination avec les parties prenantes internes et les ressources externes
- Réaliser des évaluations des risques d'entreprise et des audits basés sur les risques pour évaluer l'efficacité des contrôles
- Fournir des recommandations pratiques et exploitables pour améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir l'harmonisation des processus à travers l'organisation
- Collaborer avec le département Juridique & Conformité pour assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, le Code de conduite et les mesures anti-fraude
- Soutenir la Finance dans l'évaluation des contrôles internes liés aux rapports financiers, à la LBC et à la prévention de la fraude
- Conseiller la direction sur les risques émergents et contribuer aux initiatives de gestion des risques à l'échelle du groupe
- Suivre la mise en œuvre des constats d'audit et promouvoir une forte culture de responsabilité et de contrôle interne
- Diriger des audits ad hoc en réponse à des irrégularités ou des fraudes suspectées
- Présenter les résultats de l'audit interne et les analyses stratégiques au PDG et au CARS
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :
- Êtes titulaire d'un diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Avez au moins 5 ans d'expérience en audit interne, gestion des risques ou conformité, idéalement dans un environnement industriel multinational
- Avez une expérience avérée dans la création ou la transformation d'une fonction d'audit interne
Alternativement, vous possédez une vaste expérience en audit externe à un niveau de cadre supérieur ou plus, responsable de sociétés multinationales - Disposez de certifications professionnelles pertinentes (par ex. CIA, CPA, ACCA ou CISA)
- Connaissez les normes d'audit et d'assurance (par ex. ISA, ISAE, ISRS) et les systèmes de contrôle interne
- Avez de l'expérience avec les logiciels d'audit, les données & analyses, et les risques liés à la cybersécurité
- Possédez une excellente capacité de réflexion stratégique associée à de solides compétences d'exécution
- Communiquez clairement et influencez efficacement à tous les niveaux et à travers diverses entités
- Agissez avec une grande intégrité, indépendance et un jugement professionnel avisé
- Parlez couramment allemand ainsi qu'anglais ; d'autres langues sont un atout important
- Pouvez naviguer dans la complexité et obtenir des résultats dans une organisation décentralisée et internationale
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- Une entreprise familiale très engagée avec une vision durable
- Un apprentissage tout au long de la vie grâce à des formations polyvalentes, au partage interne des connaissances et à l'e-learning
- Un équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail
- Un soutien à la mobilité durable, y compris des options de transport public
- Des installations à la pointe de la technologie et des espaces de travail ergonomiques
- Un régime de retraite complet et un accès aux services de santé
- Des cours de langues et des programmes de développement professionnel pour soutenir votre croissance
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données.
Les agences, prestataires de services RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir de soumettre des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension.
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