Business Manager – Moyen-Orient & Afrique (MEA) 100 % (f/h/d)
Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Contribuez à un environnement dynamique et valorisant.
Tâches
- Fournir un soutien administratif et analytique au responsable MEA.
- Surveiller les ventes et préparer des rapports de performance réguliers.
- Coordonner les opérations et assurer la conformité des processus internes.
Compétences
- Diplôme en administration des affaires ou expérience équivalente requise.
- Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint, SAP un plus.
- Capacité à établir des relations de travail productives et gérer plusieurs tâches.
Est-ce utile ?
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
En tant que Business Manager – Moyen-Orient & Afrique (MEA), vous fournirez un soutien administratif, analytique et opérationnel structuré au responsable du marché Moyen-Orient & Afrique, permettant une supervision efficace des activités, la prise de décision et la mise en œuvre dans toute la région. Ce rôle agit en tant que partenaire coordinateur au sein de l'équipe de gestion commerciale du marché, contribuant à la surveillance des ventes, au suivi financier, aux rapports et aux processus internes sous supervision.VOS TÂCHES
Responsabilités clés :
- Suivi des ventes et des performances : Aider à la collecte, à la consolidation et à la préparation de rapports réguliers sur les performances des ventes à travers les groupes de clients et les sites en MEA. Surveiller les niveaux d'activité, les évolutions des relations et l'adoption des produits ; signaler les tendances ou écarts pour discussion
- Soutien financier et budgétaire : Soutenir la préparation du budget et les activités de contrôle des coûts en maintenant des rapports à jour des indicateurs clés de performance. Superviser la planification des effectifs du marché et les demandes d'allocation. Aider aux analyses des écarts par rapport aux objectifs
- Préparation des rapports et des présentations : Contribuer aux revues d'affaires mensuelles, trimestrielles et ad hoc en compilant les données pertinentes et en rédigeant les supports de présentation (par exemple, des présentations PowerPoint) conformément aux normes de l'entreprise. Assurer l'exactitude et la ponctualité
- Coordination opérationnelle : Faciliter les opérations quotidiennes au sein de la gestion commerciale MEA par la facilitation du rythme de leadership (y compris la prise de notes et le suivi des actions), le reporting vers la région et l'ExB ainsi que le suivi de la stratégie et les flux de communication internes
- Assistance aux processus et conformité : Superviser la planification et le suivi des tâches pour assurer le respect des délais et procédures internes liés aux instances de la haute direction telles que le comité de gestion régional, l'ExB, le RCGC, le CCCM, le CCEB. Coordonner avec les fonctions centrales (Regional CoS, Finance, RH, Conformité) si nécessaire
- Soutien aux projets et initiatives : Gérer les projets internes MEA et assurer la supervision et le reporting lors des déploiements de projets (par exemple, initiatives régionales, programmes de formation) en aidant avec les calendriers, les mises à jour des parties prenantes, la documentation et le suivi des progrès — toujours sous la direction du personnel senior
- Interaction avec les parties prenantes : Servir de point de contact pour les demandes courantes des agences, filiales ou départements du groupe. Escalader les questions complexes de manière appropriée et maintenir des standards de communication professionnels
VOTRE PROFIL
Compétences requises :
- Grande attention aux détails et haut degré de précision dans la gestion des chiffres et des textes
- Maîtrise de Microsoft Office (en particulier Excel et PowerPoint) ; la connaissance de SAP ou de systèmes similaires est un atout
- Bonne compréhension de la terminologie bancaire et des concepts financiers de base
- Très structuré et organisé, fiable, capable de travailler efficacement sous contraintes de temps tout en faisant preuve d'initiative et de capacité à faire des liens
- Compétences professionnelles en communication écrite et orale en anglais
- Capacité à établir des relations de travail productives, à gérer plusieurs tâches efficacement et à respecter les délais dans un environnement dynamique
Expérience et qualifications :
- Licence en administration des affaires, finance ou domaine connexe ; ou qualification professionnelle équivalente avec expérience pertinente
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction administrative, analytique ou de soutien, de préférence dans la banque privée ou les services financiers
- Une expérience préalable dans des équipes transfrontalières ou des environnements multiculturels est un avantage
Niveau et ligne hiérarchique : Il s'agit d'un poste de contributeur individuel positionné en dessous de la responsabilité managériale, relevant directement du responsable de la gestion commerciale MEA.
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