Employé/e de service interne (80 %)
Gemeinde Rüti
Rüti
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 novembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Lieu de travail :Rüti
"Ici, l’hospitalité rencontre la haute technologie !"
Nous recherchons une personne accessible, qui a non seulement le sens d’un service excellent, mais qui sait aussi apprécier les subtilités des installations de chauffage et de ventilation. Nos clients dans les immeubles locatifs Löwensaal et Amthaus ont des exigences élevées, et la technique aime parfois montrer son côté capricieux. Parfois, il faut improviser plutôt que suivre un plan – jongler est souvent plus demandé que de travailler de manière méticuleuse. Avec une dose d’humour, de doigté et une tête claire, tu relèves chaque défi – et tu assures que l’hospitalité et la technique fonctionnent parfaitement ensemble.
Employé/e de service interne (80 %)
- Prise en charge et remise des locaux aux clientes et clients
- Mise à disposition de l’infrastructure nécessaire
- Entretien des installations techniques
- Soutien technique et aménagement des locaux lors d’événements de la commune de Rüti (par ex. assemblées communales, apéritifs du Nouvel An, etc.)
- Tour technique dans le Löwen, l’Amthaus et la maison communale, y compris les rondes de relevé
- Soutien aux collaborateurs de l’équipe de maintenance de l’ancien hôpital de district de Rüti
- Remplacement professionnel du responsable des services internes
- Sérénité et sourire au visage quand il y a de la précipitation lors des remises de locaux
- Sens de l’organisation et créativité, car parfois les choses ne se passent pas comme prévu
- Formation achevée de spécialiste en entretien des bâtiments CFC
- Expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance et du service technique
- Grande compréhension du service
- Autonomie dans le travail et flexibilité pour les interventions le week-end (en alternance avec trois autres membres de l’équipe de service interne)
- Activité porteuse de sens et variée avec un contact client polyvalent
- Équipe dynamique et culture d’entreprise valorisante, car nous voulons avancer ensemble
- Programme de formation interne et soutien généreux pour les formations externes
- Bonus mobilité, événements sportifs, fêtes animées et bien plus encore...