Ingénieur Test Logiciel - F/H/X
Wallisellen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Wallisellen
Qui sommes-nous ?
Amaris Consulting est un cabinet de conseil en technologie indépendant fournissant des conseils et des solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes d’affaires différentes : Systèmes d’Information & Digital, Télécom, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous engageons à construire et à nourrir une communauté de talents d’excellence où tous nos membres peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les fleuves du changement, relever les défis et réussir tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous nous efforçons d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger, et pouvoir leur fournir un retour approprié aussi rapidement que possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Appel bref : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour faire votre connaissance ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations, et s’assurer que nous avons le bon poste pour vous !
Entretiens (le nombre moyen d’entretiens est de 3 - ce nombre peut varier selon le niveau de séniorité requis pour le poste). Lors des entretiens, vous rencontrerez des membres de notre équipe : votre manager direct bien sûr, mais aussi d’autres personnes liées à votre futur rôle. Nous parlerons en profondeur de vous, de votre expérience et de vos compétences, mais aussi du poste et de ce qui sera attendu de vous. Bien sûr, vous découvrirez également Amaris : notre culture, nos racines, nos équipes, et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : Selon le poste, nous pourrons vous demander de passer un test. Cela peut être un jeu de rôle, une évaluation technique, un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et chaque rôle dans une entreprise aussi. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, et le processus peut parfois légèrement différer. Cependant, sachez que nous nous mettons toujours à la place du candidat pour garantir la meilleure expérience possible.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Test Logiciel (F/H/X) pour rejoindre notre équipe basée à Zurich. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des cas de test manuels et automatisés pour les logiciels de signalisation embarqués et au niveau applicatif.
🔥Vos missions :
- Vérifier et valider les composants logiciels conformément aux normes EN 50128/EN 50657 et aux normes de sécurité ferroviaire associées
- Réaliser des tests fonctionnels, d’intégration, de régression et au niveau système pour les applications de signalisation
- Collaborer avec les développeurs logiciels et les ingénieurs système pour identifier, analyser et résoudre les défauts
- Développer et maintenir les environnements de test, les simulateurs et les cadres d’automatisation des tests
- Préparer la documentation de test, y compris les plans de test, les rapports et les enregistrements de traçabilité, en conformité avec les processus de développement critiques pour la sécurité
- Soutenir l’amélioration continue des méthodes, outils et flux de travail de test
🎯Votre profil :
- Vous avez de l’expérience en test logiciel, idéalement dans des systèmes critiques pour la sécurité ou embarqués (ferroviaire, aérospatial, automobile ou similaire)
- Vous avez une solide connaissance des méthodologies de test, des outils et des cadres d’automatisation (par exemple, Python)
- Vous êtes familier avec les normes critiques pour la sécurité (EN 50128, EN 50657, ISO 26262, DO-178C ou similaire)
- Vous parlez couramment anglais. L’allemand est un plus.
- Vous avez un esprit analytique, une méthode de travail structurée et un souci du détail
💡 Ce que nous offrons :
- Une communauté internationale, rassemblant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
- Des engagements forts en RSE, notamment à travers la participation à notre programme WeCare Together
Diversité et inclusion Amaris Consulting est fier d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.