Direction des soins 100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Lindenbaum à Spreitenbach, nous recherchons, en raison d'un départ à la retraite dans notre équipe de direction, à partir du 1er mai 2026 ou selon accord, un nouveau

Direction des soins 100%

• Tu diriges 6 unités d'habitation avec environ 24 lits par département, tant sur le plan professionnel que du personnel
• Tu assures une qualité de soins professionnelle, orientée vers le service et les résidents
• Tu recrutes, diriges, planifies et développes les collaborateurs dans le domaine de l'accompagnement et des soins (y compris l'activation et la qualité des soins)
• Tu es une personne de contact empathique pour les résidents et leurs proches
• Tu organises et coordonnes les activités quotidiennes pour un déroulement optimal des soins
• Tu conduis les rapports, les réunions d'équipe et les formations internes
• Tu garantis le développement de la qualité et la rentabilité dans les limites du personnel et des finances
• Tu es co-responsable de l'atteinte des objectifs qualitatifs et économiques
• Tu planifies avec l'équipe d'activation des activités régulières pour les résidents

• Une formation achevée en tant que professionnel de soins au niveau tertiaire et une formation en gestion d'entreprise avec une solide expérience en leadership
• Une grande compétence professionnelle, sociale et en leadership
• Excellente expression écrite et orale en allemand
• Des connaissances en italien, espagnol ou portugais sont un avantage (secteur méditerranéen)
• Empathie dans le contact avec les personnes âgées et leurs proches
• Personnalité stable et loyale avec de l'expérience de vie
• Esprit entrepreneurial, autonome et pensée et action en réseau
• Grande résistance au stress et très bonnes compétences en communication
• Connaissances approfondies en RAI NH et informatique

• Une collaboration professionnelle au sein de l'équipe et avec les parties prenantes
• Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita, accessibles gratuitement
• Un poste de travail moderne, lumineux et bien équipé
• Une culture unique et divers événements généreux pour les employés
• Des repas à prix avantageux dans la restauration interne
• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

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Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.