Responsable Marketing - Transformation Digitale Industrielle (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial des instruments de mesure, avec plus de 17 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant à la construction d'instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et œuvrons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.   

Nous recherchons un Responsable Marketing - Transformation Digitale Industrielle pour rejoindre Endress+Hauser Digital Solutions et piloter notre processus d'innovation mondial, en particulier dans le domaine de la transformation digitale. Endress+Hauser Digital Solutions est notre centre de produits pour l'Internet Industriel des Objets (IIoT) — où 200 innovateurs collaborent dans 12 équipes agiles, soutenus par plus de 200 brevets IIoT et un engagement certifié ISO 27001 en matière de sécurité — pour fournir des matériels, logiciels et services cloud de pointe qui libèrent tout le potentiel des données de l'industrie des procédés.

En quoi consiste ce poste ?
Êtes-vous prêt à conduire le changement dans les paysages industriels grâce à l'innovation digitale ? Prenez-vous la tête de l'avancement des technologies Ethernet et des solutions IIoT pour avoir un impact significatif sur les marchés mondiaux ? Êtes-vous prêt à transformer la transformation digitale en impact concret pour nos clients ?

En tant que Responsable Marketing - Transformation Digitale Industrielle, vous serez à l'avant-garde de l'évaluation des tendances du marché, de l'élaboration de stratégies et de la fourniture de conseils stratégiques pour la digitalisation des usines de procédés avec des technologies basées sur Ethernet et des initiatives d'Internet Industriel des Objets (IIoT). Rejoignez-nous pour révolutionner les processus industriels et améliorer l'expérience client grâce à la transformation digitale.

Quelles seront vos missions ?

Vous allez :

• Évaluer les tendances du marché des technologies et leurs applications industrielles comme base pour des décisions stratégiques.
• Transformer les évaluations du marché et des technologies en stratégies claires et directives actionnables.
• Fournir des conseils stratégiques pour la digitalisation et l'IIoT, en se concentrant sur les besoins des clients dans les industries des procédés.
• Coordonner des équipes transversales et participer activement à la mise en œuvre de projets interdisciplinaires via un travail agile.
• Soutenir les activités commerciales et fournir des formations en tant qu'expert des systèmes et technologies utilisés.
• Représenter Endress+Hauser dans les organisations et comités internationaux de développement de normes.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• Êtes titulaire d'un diplôme (université/FH), de préférence en marketing avec une orientation technique, par exemple en informatique de gestion, génie industriel.
• Avez 3 à 5 ans d'expérience dans la transformation digitale en milieu industriel.
• Connaissez les technologies Ethernet, les tendances de la digitalisation ou l'IIoT dans l'industrie des procédés.
• Démontrez d'excellentes compétences en communication et sociales, travail en équipe et assertivité.
• Êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives dans un environnement dynamique et transversal.
• Maîtrisez l'allemand et l'anglais.
• Êtes disposé à voyager à l'international, environ 20 % du temps.
• Connaissez les méthodes agiles ainsi que le fonctionnement et les rôles au sein d'une organisation de processus.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous offrons la sécurité et les perspectives d'une entreprise familiale active à l'international.
• Nous soutenons un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée, par exemple grâce à des horaires flexibles et des jours de congé payés pour certaines situations de vie.
• Vous pouvez travailler en mobilité de manière proportionnelle.
• Vous bénéficiez d'une participation aux succès de l'entreprise ainsi que d'avantages lors d'occasions spéciales.
• Nous vous accompagnons avec un large éventail de formations internes et d'autres opportunités de développement.
• Nous proposons une retraite d'entreprise, de nombreuses offres internes de santé, un choix varié au restaurant d'entreprise, et la possibilité de louer jusqu'à deux vélos de fonction.

Comment postuler ? 
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de confidentialité des données. 
 
Les agences, prestataires RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension. 

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