Finanz- und HR-Fachperson 60-100 %

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Buchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Lohnwesen 
• Personaladministration managen Sie eigenständig, inklusive Ein- und Austritte, Abwesenheitsverwaltung und Unterstützung bei Jahresabschlussvorbereitungen
• Sie steuern den Zahlungsverkehr und die Mehrwertsteuerabrechnungen und stellen die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben sicher
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und eine präzise Arbeitsweise tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusätzliche Weiterbildungen im Rechnungswesen oder Controlling stärken Ihr Profil und fördern die fachliche Weiterentwicklung im Finanzbereich
• Fundierte Kenntnisse in ABACUS oder ähnlichen ERP-Systemen sowie Erfahrung in Buchhaltung und Personaladministration runden Ihr Kompetenzprofil ab
• Arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in hektischen Zeiten stets den Überblick

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Tools, der effizientes Arbeiten unterstützt
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung und zusätzlichen Benefits
• Viel Eigenverantwortung und Freiraum, um Prozesse aktiv zu gestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitigen Austausch fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich überzeugt durch professionelle Finanz- und Verwaltungsservices und legt grossen Wert auf Qualität und Präzision. Die Unternehmung pflegt eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung basiert und Innovation sowie nachhaltiges Handeln fördert. Als Arbeitgeber bietet sie attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative unterstützt. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Finanz- und HR-Fachperson 60-100% gesucht, die eigenverantwortlich Buchhaltungsaufgaben, Personaladministration und Jahresabschlüsse übernimmt. Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem Umfeld, das persönliche und fachliche Entwicklung aktiv unterstützt.