Apprentissages en tant qu'assistant(e) socio-éducatif(ve)

Apprentissages en tant qu'assistant(e) socio-éducatif(ve), Urdorf (ZH)

Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d'établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d'enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, constitue une partie importante de la prise en charge complémentaire des familles.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, prenons en charge et encourageons chaque enfant individuellement, tout en considérant le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

La crèche pop e poppa Limminäscht est située à Urdorf. Nous disposons de 24 places de garde, réparties en deux groupes. Avec nos espaces éducatifs, les enfants sont développés et encouragés dans différents domaines. Notre jardin, ainsi que la grande salle de motricité, sont les points forts de notre crèche et sont utilisés quotidiennement par les enfants. Des promenades, des visites en forêt et des excursions sont également régulièrement organisées dans notre environnement.

Dans le cadre de notre offre de formation, nous proposons à partir du 1er août 2026 deux :

Apprentissages en tant qu'assistant(e) socio-éducatif(ve)

Ce que tu apportes :

• Diplômé(e) de l'école obligatoire, au moins 15 ans
• Intérêt et plaisir à travailler avec de jeunes enfants âgés de 3 mois à 6 ans
• Personnalité flexible et dynamique
• Responsable et fiable
• Esprit d'équipe
• Bonnes connaissances en allemand et éventuellement d'autres langues sont un plus

Ce à quoi tu peux t'attendre :

• Une équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé de paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d'ancienneté sous forme d'un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la période d'apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui favorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, stimule leur développement et renforce l'initiative personnelle.
• Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau

Si tu as des questions, Michèle Völlmin, directrice adjointe de la crèche, est à ta disposition au 044 736 84 00.

Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.