Responsable Principal des Risques - Marché et Crédit

Responsable Principal des Risques - Marché et Crédit

Description du poste

Vous serez le champion de l'intégration proactive et précoce de la gestion des risques dans la conception des produits et des processus, agissant en tant que partenaire commercial de confiance et conseiller pour soutenir la prise de décisions stratégiques. Votre influence intégrera la gestion des risques dans les processus métier, stimulera la création de valeur et la résilience au sein du Groupe SCOR. Vous servirez de modèle en mentorant et développant vos collègues. En tant que Responsable Principal des Risques, vous superviserez la fonction Risque Marché et Crédit, en assurant des cadres robustes, la conformité et une supervision stratégique. Il s'agit d'un rôle de leadership sans contrôle hiérarchique traditionnel – votre influence, votre clarté et votre esprit collaboratif conduiront les résultats dans un environnement participatif. Nous valorisons les leaders qui défendent l'inclusion, cultivent les talents et inspirent les autres par l'exemple.

Responsabilités

• Partenaire commercial principal pour le risque marché et crédit sur tous nos produits et activités.
• Diriger le développement et la maintenance du cadre de gouvernance des risques pour le risque marché et crédit.
• Définir et surveiller les limites de risque Marché et Crédit. Superviser la gestion actif-passif (ALM) et le bureau des investissements.
• Développer et maintenir une série de rapports sur le risque marché et crédit.
• Soutenir la gestion de crise et la continuité des activités (BCM) avec des analyses de scénarios et des notes d'orientation sur les risques de marché et systémiques.
• Identifier les risques et proposer des mesures préventives de mitigation des risques et les recommander à la direction.
• Collaborer avec d'autres cercles (par exemple, Trésorerie, Fonctions Risques BU, …) et favoriser une culture de sensibilisation au risque.
• Diriger et représenter le cercle. Encadrer et soutenir la prochaine génération de leaders en gestion des risques.

Qualifications

• Expérience approfondie en gestion des risques marché et crédit, idéalement dans les services financiers ou l'assurance.
• Capacité à diriger par influence dans une structure non hiérarchique basée sur les rôles.
• Bonne compréhension des exigences réglementaires (par exemple, Bâle, Solvabilité II) et des techniques de modélisation des risques.
• Excellentes compétences analytiques, de communication et d'animation.
• À l'aise avec l'ambiguïté et l'autorité distribuée.
• Caractère orienté solution avec sens des affaires et attitude positive.
• Passion pour la construction d'équipes inclusives et le soutien à l'avancement des femmes dans le domaine des risques.
• Curiosité pour apprendre et adopter de nouveaux outils et approches de gestion des risques.

Ce que nous offrons

• Grande autonomie et impact au sein d'une organisation à but précis.
• Mentorat formel et informel, parrainage et opportunités de développement du leadership.
• Une culture de transparence, de confiance et d'innovation – où chaque voix est valorisée.
• Modalités de travail flexibles pour soutenir l'équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris des politiques hybrides et favorables à la famille.
• Package de rémunération et avantages compétitifs.
• Soutien actif à la diversité de genre, y compris la participation à des événements et réseaux de leadership féminin.

Notre engagement en faveur de la diversité

Nous croyons que la diversité de pensée, d'origine et d'expérience nous rend plus forts. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes et de groupes sous-représentés. Si vous êtes passionné par la définition de la stratégie de risque dans un environnement de leadership collaboratif, nous serions ravis de vous entendre.

Prêt à rejoindre ?

Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour une conversation informelle. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères, nous vous encourageons à postuler quand même – votre perspective unique pourrait être exactement ce dont nous avons besoin.

Informations sur le poste

À propos de nous

En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer les risques. Appliquant « L'Art & la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et des solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde.

Travailler chez SCOR signifie collaborer avec certains des meilleurs esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.

En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par « La Voie SCOR ». Servant à la fois à créer l'élan qui propulse le Groupe vers l'avant et comme boussole pour guider nos actions et choix, La Voie SCOR est ancrée par cinq valeurs fondamentales, reflétant la contribution des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons l'ouverture d'esprit. Et nous prospérons grâce à la collaboration.

SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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