Associé à l'Activation du Commerce Digital

À propos de cette offre

Associé à l'Activation du Commerce Digital

STROMBEEK-BEVER, BE, 1853

Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même.

Quelle sera votre histoire ? Postulez maintenant !

En savoir plus : jti.com

Département : Ventes

Lieu : Strombeek Bever, Belgique

Rattaché à : RESPONSABLE PLANIFICATION COMMERCIALE

Type de contrat : Permanent

Associé à l'Activation du Commerce Digital

Objectif du poste :

Les partenaires commerciaux de JTI (propriétaires de magasins et vendeurs qui commercialisent nos produits) exploitent des milliers de points de vente en Belgique et au Luxembourg. Alors que l'environnement commercial continue d'évoluer, renforcer notre connexion et notre engagement avec ces partenaires de manière digitale est essentiel pour accélérer la croissance de nos marques internationales et soutenir l'ambition de JTI de devenir N°1 d'ici 2030.

Nous nous engageons à renforcer continuellement notre expertise digitale, et nous recherchons notre prochain talent digital : un Junior/Médior passionné de digital pour rejoindre l'équipe Stratégie & Activation Commerciale BeLux et faire passer notre stratégie B2B et notre site web au niveau supérieur.

Dans ce rôle, vous aiderez à améliorer les fonctionnalités de la plateforme, l'expérience utilisateur et l'engagement, en favorisant l'adoption tant en externe (partenaires commerciaux) qu'en interne (parties prenantes JTI).

Ce que vous ferez – responsabilités :

• Engagement et activation du commerce digital : Piloter la vision et l'amélioration continue de la plateforme d'engagement digital B2B de JTI en optimisant l'expérience utilisateur et en exploitant tous les leviers disponibles pour soutenir les objectifs de marque/commerciaux. Sensibiliser et encourager l'adoption en interne, coordonner les agences et les livrables des développeurs, et identifier/prioriser les améliorations en s'appuyant sur des données. Gérer la maintenance, les mises à jour de contenu/fonctionnalités sur les environnements front-end et back-end ainsi que diverses tâches et projets.
• Stratégie digitale & reporting de performance : Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie digitale commerciale en soutenant les initiatives stratégiques, en préparant des analyses de performance et en assurant un reporting régulier à la direction basé sur des KPIs définis.
• Gestion budgétaire : Effectuer des mises à jour mensuelles du budget pour avoir une vision claire du budget (plan, dépenses, engagements et montants disponibles). Vérifier la conformité des dépenses des activités (ou programmes) par rapport au budget prévu. Évaluer de manière critique le ROI de chaque outil existant/futur afin d'optimiser la stratégie d'investissement du département pour contribuer aux objectifs de JTI.
• Collaboration transversale : Vous développerez une collaboration proactive et forte en interne pour comprendre en profondeur les modes de travail et objectifs de toutes les parties prenantes (Juridique, Finance, Ventes, Marketing, Logistique, CA, P&C) afin de garantir que chaque initiative corresponde aux attentes, exigences et faisabilité. Vous participerez également à plusieurs projets transversaux.
• Procédures : Vous veillerez à ce que toutes les procédures JTI relatives à la préparation/mise en œuvre des outils commerciaux nouveaux/existants soient strictement respectées.

Profil recherché – exigences

Diplôme en études commerciales/gestion (Ventes, Marketing, Digital ou expérience équivalente)

Minimum 2 ans en tant que marketeur commercial et/ou dans une fonction axée sur l'activation des détaillants

Anglais + Néerlandais ou Français. Trilingue préféré.

Passionné de technologie & innovant. À l'aise avec les bases de données. Désireux d'apprendre. Capable de se connecter de manière proactive avec de nouvelles personnes

Proactif, organisé & autonome

Processus de recrutement :

Merci beaucoup pour votre intérêt pour ce poste. Vous êtes invité à postuler.

Prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez maintenant !

Étapes suivantes :

Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez anticiper les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre : Entretien téléphonique avec un conseiller en talents > Tests d'évaluation > Entretiens > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres exigences d'accès, veuillez nous en informer.