Analyste principal, Logistique entrante EMEA

VF Corporation recherche un(e) Analyste principal, Logistique entrante EMEA exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du rôle !     

Le poste d'Analyste principal, Logistique entrante, rattaché au Senior Manager, Logistique entrante EMEA, consiste à assurer l'exécution des activités liées au transport entrant dans la chaîne d'approvisionnement mondiale de VF. 

Ce rôle sera essentiel pour promouvoir l'excellence opérationnelle et la transformation dans le cadre de notre activité VF EMEA et travaillera en étroite collaboration avec nos équipes DC, l'approvisionnement mondial, la planification, la logistique d'origine, la chaîne d'approvisionnement et les marques de VF.

L'Analyste principal, Logistique entrante, fera partie d'une équipe qui supervise et exécute quotidiennement le mouvement des produits finis VF, en collaborant avec plusieurs prestataires logistiques afin d'assurer une livraison de premier ordre selon nos KPI (indicateurs clés de performance) convenus – tels que la livraison à temps, la détention et le surestarie.

L'Analyste principal, Logistique entrante, soutiendra le Senior Manager, Logistique entrante EMEA, dans la construction d'un changement culturel sur les capacités des personnes à adopter une intégration de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout et une mentalité d'amélioration continue.

• Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre des processus quotidiens pour tous les flux de produits entrants en EMEA, en gardant à l'esprit

• les initiatives de réduction des coûts,
• la livraison à temps des produits depuis les ports d'origine vers les centres de distribution EMEA,
• l'analyse des activités en cours et prévues,
• l'exploitation des technologies logistiques et des plateformes de visibilité,
• Établir et développer des partenariats collaboratifs avec les équipes DC, l'approvisionnement mondial, la logistique mondiale et les marques pour répondre aux besoins globaux des marques/entreprises en analysant, développant et mettant en œuvre un mouvement efficace et efficient des produits.
• Soutenir le développement d'un partenariat stratégique avec des partenaires externes, des 3PL et des fournisseurs de transport afin d'assurer l'exécution efficace et correcte des procédures et processus pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Responsable de pousser les partenaires logistiques à exécuter selon les normes les plus élevées de livraison, garantissant un mouvement des produits finis VF et des matières premières en temps voulu et rentable.
• Organiser et animer des réunions opérationnelles régulières avec les partenaires logistiques, assurant la meilleure atteinte des KPI (indicateurs clés de performance), l'identification et la résolution des problèmes, ainsi que la planification des stratégies et actions futures.
• Utiliser et, le cas échéant, proposer des améliorations pour toutes les activités des systèmes logistiques afin de soutenir correctement la plateforme numérique et fournir une visibilité précise et en temps voulu à toutes les équipes fonctionnelles, y compris l'approvisionnement, la douane, la finance, l'exécution et le service client.
• Participer à la résolution de nos pratiques commerciales permettant le changement et l'amélioration des performances pour le transport, les usines et la logistique dans la région EMEA.
• S'efforcer de surmonter les défis dans l'optimisation de la gestion des KPI et de promouvoir un flux de produits optimisé, un réseau de transporteurs efficace et un flux en temps voulu de tous les documents d'importation afin d'obtenir la performance souhaitée en temps voulu en collaborant avec tous les partenaires, les équipes d'approvisionnement central et d'origine de NORA, EMEA et APAC.
• Servir de partenaire dynamique et visible qui impacte positivement la collaboration et la coopération pour l'équipe et les pairs interfonctionnels.
• Être un modèle pour les partenaires logistiques et interfonctionnels, démontrant comment exploiter les informations logistiques pour stimuler l'amélioration à travers la chaîne d'approvisionnement.

Compétences pour réussir

• Expérience avérée dans les opérations logistiques internationales en environnement aérien, maritime et 3PL
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
• Diplôme de licence en commerce, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe préféré ou expérience professionnelle équivalente.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et connaissance des systèmes.
• Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral) et compétences informatiques.

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux modes de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, animé par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !