Spécialiste en garde d'enfants à 50 – 60%

À propos de cette offre

Spécialiste en garde d'enfants à 50 – 60%, Zurich

Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d'établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d'enfants et constitue, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, une partie importante de la garde complémentaire à la famille.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, gardons et encourageons chaque enfant individuellement et considérons le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

La crèche bilingue pop e poppa weinberg se trouve dans une villa Art nouveau classée et charmante dans le district 6, près de la place Schaffhauser à Zurich. L'arrêt de tram Röslistrasse est confortablement situé devant notre porte. À seulement 5 minutes de la gare centrale de Zurich.

Pour compléter notre équipe de la crèche pop e poppa weinberg, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une :

Spécialiste en garde d'enfants à 50 – 60%

Ce que tu apportes :

• Formation achevée en tant que spécialiste en garde d'enfants, éducateur/trice de la petite enfance ou éducateur/trice de la petite enfance HF
• Joie d'un travail constructif avec les parents
• Motivé, consciencieux et responsable
• Esprit orienté solutions et pensée en réseau
• Très bonnes compétences organisationnelles
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues comme l'anglais/le français sont un avantage

Ce à quoi tu peux t'attendre :

• Équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d'ancienneté sous forme d'un 14e mois progressif à partir de la 4e année (y compris la période d'apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste, qui favorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, stimule leur développement et renforce l'initiative personnelle.
• Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau

Si tu as encore des questions, Mme Jacqueline Rejter, directrice de la crèche ad interim, est à ta disposition au numéro 079 307 66 11.

Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne