Wissenschaftl. Mitarbeiter/in (Lehrassistent/in) im Studiengang Osteopathie 40-50%

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Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Hochschule für Gesundheit Freiburg bietet zweisprachige Studiengange in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitaten und offeriert bietet ihren Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link .

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung von Bachelor- und Masterarbeiten


• Vorbereiten der Kursunterlagen und der Archivierung


• Unterstützung der Modulverantwortlichen bei der Planung und Einhaltung des Modulkalenders


• Übernahme einzelner Lehrtätigkeiten im Bereich der Forschung


• Mitwirkung bei der Reflexion, Gestaltung, Betreuung, Organisation und Verbesserung der Tätigkeiten innerhalb des Moduls und des Programms


• Mitwirkung an der Übermittlung von Informationen zwischen Studierenden, Dozierenden und Sekretariaten


• Mitwirkung bei der Lehrveranstaltungsevaluation durch die Studierenden


• Spezifischer Aufgaben im Rahmen des Studiengangs und der Aufträge der HfG FR

Gewünschtes Profil

• Master in Osteopathie oder gleichwertige Ausbildung


• Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich oder im Ausbildungs- oder Forschungsbereich von Vorteil


• Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit


• Fähigkeit zur Integration in ein Team und zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Ausbildungsumfeld


• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Zusatzinformationen

• Auf 2 Jahre befristeter Vertrag


• Beschäftigungsgrad: 40-50 %

Kontaktperson

Catherine Lehnherr, HR-Verantwortliche, E-Mail schreiben