Ingénieur d'Application Distribution & Sec

L'Ingénieur d'Application Distribution & Sec agit en tant que spécialiste technique senior et conseiller de confiance pour le portefeuille de transformateurs de distribution DTR & Sec de Hitachi Energy. Ce rôle se concentre sur l'engagement précoce des clients — prospection et poursuite des opportunités — en fournissant une expertise technique et des insights stratégiques qui instaurent une confiance mutuelle. Agissant comme la voix du client au sein de l'organisation, l'Ingénieur d'Application communique les préférences techniques, dispense des formations et veille à ce que les solutions proposées correspondent aux besoins du marché. De plus, ce poste soutient la mise en œuvre de la stratégie de la ligne d'affaires, favorisant une croissance rentable et renforçant le leadership de Hitachi Energy sur le marché des transformateurs.

• Diriger les activités régionales d'Ingénierie d'Application et de Développement Commercial liées au portefeuille DTR & Sec en comprenant les tendances du marché et en assurant la croissance anticipée.
• Organiser et animer des Formations Clients sur les Transformateurs (CTTs), assister à des conférences sectorielles, effectuer des visites clients et fournir des recommandations & revues influençant les spécifications.
• Fournir un support technique et de connaissances hors cycle aux contacts clients.
• Conduire des formations techniques internes, fournir des recommandations sur la stratégie d'appel d'offres & négociation, et engager les équipes d'ingénierie d'usine et d'appel d'offres pour favoriser la confiance et l'intégration d'équipe.
• Participer aux Équipes de Capture et contribuer aux plans de marché HUB, en collaborant étroitement avec le marketing & les ventes HUB ainsi que les gestionnaires de comptes.
• Développer et présenter des présentations techniques, en s'appuyant à la fois sur l'expertise personnelle et les matériaux techniques existants de la ligne d'affaires.
• Influencer les cadres supérieurs et négocier des questions techniques avec les clients sur des sujets pouvant avoir des implications financières et commerciales futures.
• Soutenir l'équipe commerciale avec des connaissances techniques pour les activités marketing et commerciales, représentant les intérêts du Groupe de Produits Global (GPG) dans la région.
• Fournir des retours clients et des contributions stratégiques marketing au GPG, soutenant la validation des analyses de marché et les évaluations du paysage concurrentiel.
• Collaborer étroitement au sein des équipes d'Ingénierie d'Application pour créer des propositions de valeur solides intégrant durabilité, digitalisation et services.

• Formation : Licence/Master en génie électrique ou électromécanique (ou équivalent). Un Master ou une accréditation/participation à des organismes techniques industriels (CIGRE, IEC, etc.) est un plus.
• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience, dont au moins 5 ans dans des rôles techniques tels que la conception de transformateurs ou l'interaction technique directe avec les clients dans le cadre d'appels d'offres ou d'exécution de commandes. Une exposition aux processus de vente et d'exécution de commandes est un plus.
• Solide expertise technique en transformateurs, avec la capacité de connecter les équipes techniques aux équipes marketing à travers les pays de demande au sein du HUB.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et sensibilité interculturelle pour travailler avec des collègues et clients de plusieurs pays.
• Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable ; d'autres langues telles que l'allemand, l'espagnol ou d'autres langues européennes majeures sont un plus.
• Disponibilité pour voyager environ 30–50%.

Plus à propos de nous : 

Nos programmes d'avantages sociaux sont adaptés à chaque pays en fonction du lieu d'emploi et du niveau de poste. Veuillez contacter votre partenaire en acquisition de talents pour obtenir des informations plus spécifiques sur l'offre d'avantages sociaux dans le pays où vous envisagez de travailler. Plus d'informations seront disponibles durant le processus de recrutement.