Responsable Business Intelligence 80-100%

Vous êtes passionné par la fourniture d'informations qui ont un impact tangible pour les clients, les partenaires et l'entreprise, et vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l'assurance ambitieux en forte croissance.

Vous serez responsable de la promotion de la prise de décision basée sur les données tout au long de la chaîne de valeur de l'assurance. Ce rôle combine une connaissance approfondie du secteur avec des capacités analytiques avancées pour fournir des informations exploitables, optimiser la performance et soutenir les initiatives stratégiques. Le poste requiert de solides compétences en résolution de problèmes, une mentalité axée sur la création de valeur et la capacité de présenter des cas d'affaires convaincants à la direction.

‎Dans ce rôle, vous fournirez un leadership stratégique et technique pour développer notre capacité en business intelligence, en garantissant des analyses adaptées / des analyses de performance pour promouvoir une culture de prise de décision fondée sur des preuves, en travaillant avec les principaux acteurs de l'entreprise pour développer des produits basés sur les données et soutenir la transformation numérique à l'échelle de l'entreprise.

Compétences clés

• Connaissance complète de la chaîne de valeur de l'assurance : Comprendre et analyser les processus de la vente, de la souscription et des services clients pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Analyse de données & Insights : Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports pour surveiller la performance de l'entreprise. Appliquer des techniques analytiques avancées (modélisation prédictive, analyse des tendances) pour soutenir la prise de décision. Assurer la qualité des données, la gouvernance et la conformité aux normes réglementaires.
• Gestion de la performance : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tout au long du cycle de vie de l'assurance. Fournir des informations exploitables pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
• Résolution de problèmes commerciaux & création de valeur : Identifier les défis / opportunités commerciaux pour générer plus de valeur et proposer des solutions basées sur les données. Quantifier les bénéfices potentiels et les risques des initiatives proposées.
• Développement de cas d'affaires & présentation au comité de direction : Préparer des cas d'affaires solides avec un ROI clair et un alignement stratégique. Présenter les résultats et recommandations aux cadres supérieurs de manière claire, concise et persuasive.
• Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, souscription, sinistres, finance, informatique et opérations pour aligner les initiatives BI avec les objectifs commerciaux.
• Gouvernance & contrôle qualité : Établir et appliquer des cadres, politiques et normes de gouvernance des données. Mettre en œuvre des processus de contrôle qualité pour garantir l'exactitude, la cohérence et la fiabilité des résultats BI. Surveiller le respect des exigences de conformité et réglementaires dans toutes les activités BI.

Livrables incluent mais ne sont pas limités à :

• Définir, standardiser et assurer la qualité des indicateurs clés de performance métier de bout en bout pour fournir des informations régulières permettant des décisions basées sur les données concernant la performance / la création de valeur, tout en maintenant l'intégrité / la cohérence de la méthodologie de mesure et en garantissant l'application de contrôles de gouvernance appropriés.
• Conception et mise en œuvre d'un cadre de performance métier de bout en bout, mettant en évidence les tendances et proposant des actions d'amélioration à la direction / aux fonctions concernées.
• Conception et mise en œuvre de la stratégie BI avec alignement des KPI de performance sur la stratégie pour soutenir la transformation.
• Intégrité et disponibilité du modèle de données métier principal.
• Rapports BI réguliers à la direction pour piloter la performance de l'entreprise.
• Gestion des formules de performance et de produit.
  
  

Expérience préférée

• 7 à 10 ans d'expérience dans l'assurance, de préférence avec une période significative en business intelligence, analytique, gestion de la performance ou postes similaires.
• Expérience en gestion d'équipes est un avantage.
• Expérience en gestion de projets transversaux / transformation.
• Familiarité avec les technologies émergentes (IA/ML) pour l'analyse en assurance.
  
  

Vous avez votre place ici.

Imaginez travailler dans l'un des environnements de travail les plus durables au monde. Au Quai Zurich Campus , vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à vous épanouir, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier plan et de collègues bienveillants.

Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.

Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement sur le terrain et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.

À propos de nous

Zurich est un assureur multi-lignes de premier plan, servant plus de 75 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec environ 63 000 employés. Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique. Guidés par notre mission de « créer un avenir meilleur ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.

Informations supplémentaires

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne.

Sur notre Quai Zurich Campus , notre culture et nos collaborateurs sont ce qui nous distingue. Nous prospérons grâce aux interactions en face à face qui favorisent la collaboration, nourrissent notre culture unique et amplifient notre succès. Profitez du meilleur des deux mondes avec la flexibilité de travailler jusqu'à deux jours à distance par semaine en Suisse, vous permettant de concilier engagements personnels et excellence professionnelle. Veuillez discuter de vos besoins en matière de flexibilité avec nous lors de votre entretien.

Informations pour les agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.

Pourquoi Zurich

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment ce qui peut bien se passer ?

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète .

• Lieu(x) : CH - Zurich
• Télétravail : Non
• Horaires : Temps plein
• Nom du recruteur : Mélina Carnal