Stadler : Planificateur(trice) de matériel

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Es-tu prêt(e) à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Surveillance et validation de la planification des matériaux pour assurer un approvisionnement fluide en matériaux pour la production et les sites de service
• Intervention proactive en cas de retards de livraison imminents ou de pénuries d’approvisionnement
• Clarification des questions ouvertes concernant les dates et quantités de livraison avec les fournisseurs ainsi que traitement des réclamations
• Participation aux réunions sur le terrain pour la coordination avec les départements concernés
• Soutien aux demandeurs et aux achats en cas de pénuries dues à des pièces manquantes ou des besoins imprévus
• Soutien opérationnel à la logistique pour l’identification et la gestion des livraisons critiques
• Élaboration de rapports transparents et pertinents sur la situation actuelle des matériaux pour les départements et la direction
• Coordination des modifications de planification dans le but d’une mise en œuvre optimale en termes de coûts
• Suivi proactif et relance des réceptions de marchandises en attente dans le cadre des projets attribués
• Responsabilité de la gestion des stocks et des niveaux de stock au niveau des projets
• Prévention et gestion active des surstocks
• Organisation et animation des réunions d’escalade en collaboration avec les achats et la direction de production

• Formation technique ou commerciale de base achevée, idéalement dans l’industrie
• Formation complémentaire, par exemple en tant que technicien(ne) commercial(e), spécialiste des processus ou équivalent
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau minimum C1)
• Personnalité autonome, résistante et orientée solutions avec une méthode de travail structurée et efficace
• Excellente capacité à travailler en équipe et compétences en communication
• Capacité de persuasion et sens des responsabilités

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Leonie Grob
HR Business Partner
+41 79 355 51 97