Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Nord-Vaud - Fribourg
COOP
Région Vaud - Fribourg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Région Vaud - Fribourg
Mission
Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.
Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.
Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.
Compétences requises
Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite
Grande disponibilité et sens aigu du service
Flexibilité en termes d'horaires de travail
Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
Grande disponibilité et sens aigu du service
Flexibilité en termes d'horaires de travail
Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
COOP
Région Vaud - Fribourg
Région Vaud - Fribourg
À propos de l'entreprise
COOP
Région Vaud - Fribourg
Avis
3.7
- Style de management3.7
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.3