(Senior) Manager - Gestion d'actifs & Relations avec les propriétaires (h/f/d) - Munich, Allemagne
hosco.
Barcelona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Résumé de l'emploi
Rejoignez Ruby, un groupe hôtelier dynamique en pleine expansion.
Tâches
- Agir en tant que liaison entre propriétaires et gestionnaires.
- Gérer les négociations contractuelles avec précision.
- Surveiller les obligations locatives et les rapports mensuels.
Compétences
- Diplôme en gestion hôtelière ou domaine similaire requis.
- Compétences en gestion de contrats et budget.
- Excellente communication et maîtrise de l'allemand.
Est-ce utile ?
Salut Sunshine,
tu es un professionnel quand il s'agit de la planification et de la magie en coulisses ? Tu penses que ton lieu de travail devrait être un endroit avec du caractère et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors tu es l'olive manquante dans notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe d'hospitalité en forte croissance avec des hôtels et espaces de travail existants dans les endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous empruntons de nouvelles voies avec notre philosophie Lean Luxury et créons ainsi une forme de luxe contemporaine et abordable. Notre bureau d'entreprise stylé à Munich regroupe toutes les fonctions de construction, de design, d'administration et de marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Rejoins-nous et fais-en ta propre histoire
Avec nous, tu ne t'ennuieras jamais, car tu :
* Es le point central pour les propriétaires, les gestionnaires de propriétés et les gestionnaires de facilities
* Mènes des négociations d'avenants et montres ton œil pour le détail lorsque tu prépares ou vérifies des documents
* Surveilles toutes les obligations contractuelles de location - des listes de délimitation aux obligations de reporting en passant par les garanties
* Fais avancer, avec les collègues des départements Maintenance et Rénovations Stratégiques, le traitement des défauts ouverts
* Vérifies mensuellement nos paiements de loyers, indexations et les impacts des opérations techniques
* Prends en charge la budgétisation et le suivi des loyers ainsi que des charges annexes
Nous t'avons déjà attendu, car tu :
* As un diplôme dans le domaine de la gestion hôtelière, de l'immobilier, de l'économie, de la finance ou un cursus comparable
* Possèdes une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier hôtelier et maîtrises la gestion des contrats, la planification budgétaire et le contrôle de gestion
* Travailles de manière orientée solution, efficace et précise - avec beaucoup d'initiative, de créativité et une pensée économique
* Connais bien le droit locatif et immobilier et as des connaissances de base sur la réglementation des charges d'exploitation
* Convaincs par ton professionnalisme, ta force de communication et ton talent de négociateur
* Maîtrises parfaitement MS Office, les systèmes ERP et les outils de reporting
* Parles couramment allemand et très bien anglais
Qu'est-ce qu'on t'offre ? Voici comment on groove :
Ruby, Ruby, Ruby
* Ton style, ton sourire, tes idées - Apporte ta personnalité au travail. Peut-être avec un nouveau tatouage, piercing ou une nouvelle couleur de cheveux ?
* Nous préférons le tutoiement - voici Michael, fondateur de Ruby
* Mieux ensemble - au travail, lors des événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* Même le travail est meilleur à la plage - avec ta Workation chez Ruby
* Plus d'excuses - nous soutenons ton programme sportif
* Tarifs employés LÉGENDAIRES - pour toi et ton compagnon de voyage
Argent, argent, argent
* Partager c'est prendre soin - avec notre bonus d'ouverture, ton compte grandit avec Ruby
* Peu importe comment tu viens au travail - une aide à la mobilité est offerte en plus
* Passe au niveau supérieur - assure-toi un cash supplémentaire grâce au scouting de talents, aux paiements spéciaux semestriels et à un accord de bonus individuel
Il n'y a pas de montagne trop haute
* Améliore ton jeu - avec des formations, du coaching et du mentorat, tu as la chance de grandir autant que Ruby grandit
* L'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, ... tu choisis
Où étais-tu donc si longtemps ?
Le quotidien ? Pas avec nous. Que tu aies un œil pour le détail ou que tu veuilles ouvrir de nouvelles voies avec ta créativité et ton innovation, que tu sois technophile ou que les chiffres soient ta passion - chez Ruby, tu trouveras sûrement bientôt ta place. Nous recherchons constamment des caractères extraordinaires et des joueurs d'équipe passionnés.
Au lieu de chercher des parcours parfaits, nous valorisons bien plus les personnalités formidables qui nous aident à créer des hôtels et espaces de travail avec cœur et âme. Quelle que soit ta passion : viens chez nous et écris ta propre histoire avec Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...tu peux aimer qui tu veux
...tu devrais pouvoir décider toi-même si et avec quels pronoms tu souhaites être appelé(e)
...tu peux être fier(e) de tes origines et de ta culture
...tu n'as pas à te justifier pour ta religion ou tes convictions
...tu es bon(ne) tel(le) que tu es et que tu rends notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les "ismes"
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et tous les autres "ismes" de ce genre ne sont pas tolérés chez nous.
Si tu veux savoir ce qui t'attend, écoute l'histoire de Tim de notre équipe technique à Londres. Tu trouveras encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Fais connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre offre ? Contacte-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
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