Gemeinde Rüti
Rüti
Il y a 10 heures
Policier/ère 100 %
- 11 avril 2026
- 100%
- Rüti
Résumé de l'emploi
Rejoignez la police de Rüti et engagez-vous activement ! Un cadre dynamique et des avantages attractifs vous attendent.
Tâches
- Maintenir la sécurité et l'ordre dans la commune de Rüti.
- Rapporter les infractions conformément à la loi.
- Participer à la police de circulation et d'administration.
Compétences
- Formation de policier (certificat BBT) requise.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression et sens de l'humour.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Aimes-tu travailler au cœur de la vie et en contact étroit avec la population ? Es-tu également fan du community policing ? Alors tu pourrais très bien nous convenir. Nos collaborateurs de la police de Rüti se déplacent parfois à vélo dans les quartiers de la commune et sont ainsi au plus près de la recherche commune de solutions avec la population.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité compétente avec une touche d’humour en tant que
Policier/ère 100 %
- Maintien de la sécurité, du calme et de l’ordre sur le territoire de la commune de Rüti
- Rapport des infractions selon la loi POG
- Interventions dans les domaines de la police de la circulation, de la sécurité et de l’administration ainsi que dans le domaine de la restauration
- En cas d’aptitude et d’intérêt : prise en charge de la fonction de chef adjoint de la police
- En plus du service extérieur, tu as la possibilité de t’impliquer dans une fonction supplémentaire - adaptée à tes forces et aux tâches de notre commune
- Formation de policier/ère (diplôme BBT)
- Esprit d’équipe avec une grande compétence sociale, capacité de communication et résistance au stress
- Casier judiciaire vierge et bonnes manières
- Nationalité suisse (exigence légale)
- Disponibilité pour effectuer des services irréguliers (service de nuit et week-end)
- En cas de prise en charge de la fonction de chef adjoint de la police : expérience en gestion ou volonté de la développer
- Activité variée et intéressante au cœur de la vie
- Horaires et planification : tes souhaits et besoins privés sont pris en compte dans la mesure du possible dans la planification des services - pas de service de piquet
- Équipe dynamique et culture d’entreprise valorisante, car nous voulons avancer ensemble
- Offre de formation interne et soutien généreux pour les formations externes
- Bonus mobilité, événements sportifs, occasions pour le personnel et bien plus encore...